整个短视频、即时通讯占据了消费者业余50%以上的时间。这对于品牌和渠道而言潜藏着巨大的**。
口碑也是一个巨大的**，且正在成为可为企业所用的优质**。
二二复制系统开发找【刘经理】，二二复制系统定制——详细了解二二复制系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），二二复制软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
二二复制模式（商城平台系统开发）开发介绍：
链动21二二复制裂变的反转魅力、不是表面看到的新零售老套的打法哦。所有模式的盈利基础，当然它去搭配不同的模式的时候，它所承担的角色功能是不一样。
通过链动2 1打法，快速建立团队规模，快速**销量。链动21模式合理合规，激励厂家使用利润分享机制，让消费者在享受购物折扣的也能获取收益。正所谓，环环相扣，但也合乎情理，很是体贴的设计了。
奖励机制：直推补贴、团队见点补贴、平级补贴、互助机制，分红补贴、出入库记录。
1、直推奖：每推荐一个消费者成为链长获得的直推分佣奖励。(比如A链长推荐B用户，B用户去下单，A链长就可以获得100直推奖励)。
2、团队见点奖：比如A动长推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A动长就可以获得200见点奖励，B代理获得100直推奖励）
3、平级奖励：动长推荐的代理，该代理也晋升动长后，假设B动长是A动长推荐的，每推荐一人B总收益300，A动长可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30，那一百人、一千、一万......
4、分红补贴：平台每成交一笔订单平台放5%到奖金池，根据所有团长以及拥有**身份的业绩按照对应比例发放。按劳分配，多劳多得哦。
5、互助帮扶机制：平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为动长，之前的所有收益只能拿到80%，将20%存放在帮扶基金里，直至首推的两个链长成为动长或者达到一定业绩（自定义），才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理位成为动长。不断地刺激用户痛点，增加与用户之间的粘性。
6、每笔订单都有出库、入库说明，确保每笔奖励来源清晰、可追溯、可对账。
海信的做法是，2023将着重打造以用户为中心的矩阵，与用户产生交互形成**，与渠道共建共赢。主要围绕新媒体触点矩阵、前置触点矩阵、借助于服务触点矩阵、公域转私域，私域反哺渠道触点矩阵。