对于每一个有志于在即时零售上有所作为的玩家们来讲，如何找到一套与实体经济融合的方式和方法，如何实现自身与实体经济之间的深度融合，才是保证他们将即时零售真正可以落地的关键所在。
新生活商城系统开发，新生活新零售模式开发
(相关声明：文章资料采集于互联网，仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系，玩家勿扰，若有侵权可联系删除)
一、新生活新零售加盟商制度介绍:
1、等级
在该制度当中，参与者被分成了五个级别，分别是店销员、店中店、专卖店 、专卖店、旗舰店。
2、加入
店销员:实际上就是会员，给公司打款4284元即可成为店销员，给5100元产品，后续以8.4折复购，复购2万元以上时，产品的复购价为7折。
店中店:成为会员后才能申请该级别，给公司打款18284元即可成为店中店，给28100元产品，后续以8.4折复购，复购2万元以上产品的复购价为7折。
35100专卖店:成为会员后才能申请该级别，给公司打款22284元即可成为店中店，给41000元产品，后续以6折复购。
65100专卖店:成为会员后才能申请该级别，给公司打款40284元即可成为店中店，给75100元产品，后续以6折复购。
旗舰店:成为会员后才能申请该级别，给公司打款64284元即可成为店中店，给122100元产品，后续以6折复购。
3、收益
参与者除了在日常零售中可以z取差价以外，还有推荐奖励可拿。推荐店中店以上等级加盟会有推荐奖励1200元。
二、新生活新零售加盟商经销商制度
1、等级
共有7个等级，分别是储备经销商、经销商、经理、经理长、理事、副总。
2、如何加入
在该制度中，加入门槛一共有两个，分别是储备经销商和经销商，而其他级别，则是需要通过推荐别人来
3、晋升
储备经销商:给公司打款4.5万元即可成为储备经销商，后续以5折复购，个别产品以2-3折复购。
经销商:给公司打款12.5万元即可成为储备经销商，后续以5折复购，个别产品以2-3折复购。
三、升级
储备经销商: 推荐5个储备经销商成为经销商
经销商: 推荐5个经销商成为经理
经理: 推荐5个经理成为经理长
经理长:推荐五个经理长成为董事
董事:推荐五个董事成为副总
四、收益
推荐奖:因为只有两个等级能够直接进入，所以各个等级的推荐奖励均为17%
当数字化时代来临，特别是当金融和科技两种元素的融合开始变得深度，我们看到的是，金融科技不再是一个非此即彼的存在，而是变成了一个金融和科技两种元素深度融合的存在，并且在这样一种融合之后，金融科技还以一种全新的形态呈现在人们面前。