纵览市场的需求中会员体系从萌生到成熟的全流程，这类消费方式代表了多种多样含意，如一定的折扣优惠，特享待遇服务项目，及其顾客自身心理的自豪感。早在上世纪八十年代，中国一些大中型百货商城便开始发布VIP买东西，又为之后越来越激烈的会员交易布下悬念。
到九十年代，国内深圳市、上海市、北京市等一线城市，VIP交易司空见惯，1996年，麦德龙超市入华，与尼克等大型VIP仓储超市更是为许多企业提供新的销售市场构思。以前，会员体系大张旗鼓风靡中国各个领域，一时间，变成店家营销推广一块“砖”。
悦嘉丽新零售系统奖励制度如下所示:
悦嘉丽的代理商关键可分为六个等级，分别为黑金卡（进货7.5折）、咨询顾问（进货6.5折）、特约经销商（进货5折）、区服代理商（进货4.2折），接着就是总代理（进货3.7折）、网络这种别代理商了。
价格差盈利自然也是悦嘉丽经销商一大盈利来源，举例说明，例如A签单变成门坎为5万元特邀，那样依据标准，能够享受5折折扣优惠，因此变成特邀后，A的账户上就会有10万余元，假如A征募咨询顾问B添加，咨询顾问是6.5折进货，那样价格差盈利便是A从他们的账户上先取出12308元（8000除于0.65），之后再去获得B签单的8000元，B签单以后的交货状况就和A没关系了。
有关晋升制度，假如A征募了5个同级代理商，就可以升到区服，自然，特邀强烈推荐特邀也是有奖赏，即8％的同级奖，看下去，咨询顾问强烈推荐咨询顾问也是有六个月内5％的同级邀请有奖。往上看，区服若想升级成总代理，必须在一定时间内达到270万余元的盈利，同时也要演化出5个战区。
近，悦嘉丽又推出了延续时间到2023年3月31日的全新活动政策，许多等级准入门槛都有所改变，例如咨询顾问原先准入门槛为8000元，现如今为“一次性选购1980元产品或者预付3980元”。