1.地区代理年底分红
地区代理：设置别人为某区域内的代理商，则这个区域中的全部订单TA都享有抽成。
现阶段地区代理分成省、市、区（县）级别代理商
按付款金额年底分红，打开偏差计算。
年底分红交易方式为付款金额：
VIPA购买东西100元，收件地址：河北-沧州市-固安县-明珠广场
地区代理年底分红如下所示：
固安县地区代理（县/区县级代理商）100*5%=5元
沧州市地区代理(市级代理)100*（8%-5%）=3元
河北地区代理（省级代理）100*（10%-8%）=2元
总成绩红额度=10元
不仅有创业意识，还有创业心态，有3-5年全职的资金投入预估得人，是企业的合作伙伴。在这里关键要说明的是合作伙伴要在企业未来一个非常长一段时间可以全职的资金投入预估得人，由于创业型公司质量是通过公司所有合作伙伴一起努力一个非常长一段时间后才能达到。
2.代理商管理年底分红/精英团队偏差年底分红
客户变成服务平台代理商，可以获得其立即/间接性强烈推荐顾客交易量付款金额年底分红。代理商能设好几个级别，不同级别的代理商享有分红比例不一样，一般越高的代理商可以获得更高一些占比分红。
年底分红蕞简单的模型：
•假定A是经理级别代理商，A团队中没有别的代理商，
那样A精英团队所有人购买东西，A都能获得10%分红。
假定服装商品200元，H选购服装商品，付款200元；
•代理商级别及设定如以上，代理商清算数量为产品具体付款金额；
•B、F为主管级别代理商，A为总监理级别代理商；H选购订单，代理商年底分红如下所示：
•F得到主管级别代理商年底分红：200*8%=16元；
•B和F代理商级别同级，并没有代理商年底分红；
•A得到经理级别代理商年底分红：200*（10%-8%）=4元（偏差优化算法）；
一样代理商管理年底分红/精英团队偏差年底分红也能设更新标准产生不同级别的，更新标准特别多能够累加。