消费盲返商城开发（APP、小程序、H5）

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在人才招聘方面，可以充分利用互联网平台。企业可以通过网络进行招聘信息的发布，并且各部门可以通过自身的具体人才需求进行分类招聘。而网络招聘的好处就在于方式比较简单，不会像以往招聘花费太长时间和精力，当出现人员流失时，也可以通过网络招聘迅速进行补充，不仅节省了成本，也提高了人力资源部门的工作效率。

消费返利”大家已经耳熟能详了，那么“消费盲返”你听过吗？你来我这消费100，那我给你200，你来消费200，我给你300，总之就是你来消费，我就给你返钱。

那么这样一个亏钱的模式，我为什么要做呢？当然是不仅不会亏钱，一个月我还能赚1000万，这就是这款模式的神奇之处。你或许觉得我在吹牛，或者我就是个***头头，别急，听我细细道来。

这款模式主打的就是“盲返”，盲返的规则就是你不知道能返多少，只要你在我的商城买了一样产品，不管你花了多少钱，只要你下单后，你后面的100个人下单都会给你返利。

这个模式和分销是没有任何关系的哦，分销的功能是你邀请了他人购买了产品，你获得返佣或提成，而这个消费盲返是不需要你付出任何东西，你不需要拉人，也不用做任务，你就可以获得你后面下单100个人的返利。

就比如你早上花了100买了个洗面奶，你下单后，你后面下单的单会给你返5毛、第二单1块，第三单1毛，你这样算算100单，***少也能有个20几块吧，这就是纯节省的部分，你说这个模式怎么样？

那要是你运气好，返到的金额都是大额的，***后拿到150，那你这个商品是不是等于白嫖？还能倒赚50，***差的结果也是能省钱，而***好的结果则是赚钱，你看到这里，你会不会喜欢上来我这购物？

在培训方面，以往的人力资源管理中的员工培训多数是采用线下定期的、面对面的教学模式，这种方式容易受到诸多因素的影响，而往往达不到预期的效果，容易影响正常的企业生产经营活动。当前企业可以充分利用网络和信息通讯技术，直接在线上进行远程教学，这样一来，就不需要专门花费人力物力和财力来组织，打破了时间和空间的限制，还可以扩大职业培训的范围和内容，通过使员工也可以更加灵活地接受培养或者自主?W习，达到更好地培训效果。