瑞轲雅系统模式（奖金制度）找（麦萍.）瑞轲雅模式小程序开发，瑞轲雅商城系统开发，瑞轲雅新零售软件开发，瑞轲雅系统模式（奖金制度）
免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！
我国互联网建设比较复杂，诚信机制缺乏安全维护机制，这导致“互联网+”的诚信机制不能使顾客放心使用。尤其是存在资金流动的平台必须绑定客户的个人基本信息以及信用卡信息来维护顾客的资金安全流动，但这种具有顾客私人信息的平台本身的防护措施并不够坚固。
瑞轲雅的代理制度：线上将代理商一共分为四个级别，从低到高分别是会员（580元）、超级会员（2800元）、经销商（12800元）、董事（20万元）。
一、门槛：会员需要一次性消费580元，或者先预存580元，超级会员和经销商也是如此，但是经销商每个月有六千元的任务，会员和超级会员不需要面对考核。
二、差价收益：
不同级别对应的拿货价自然不同，我们以天然蜂蜜皂为例，该产品的零售价为78元，会员的拿货价为50元，相当于打****折；超级会员的拿货价为35元，相当于打四五折；经销商的拿货价为25元，相当于打三二折。
三、直推：如果自己是超级会员，推荐了一个朋友也加入了超级会员，这个2800元的货款就会乘以3%来进行返利（如果招到平级就按照进货金额3%来给）。
四、业绩奖励：董事一个月的任务之前是3万元，后来因为疫情的原因，降成2万元。如果完成这个2万元的任务就不用降级，依然保持董事级别，如果完不成就要降级。如果达到5万元的业绩，就有3%的业绩奖励，达到30万业绩就有5％奖励。
通过对现有的电商经营模式的观察，我们不难发现绝大多数企业并没有实现线上与线下进行互补这一目标，他们的线上与线下的经营模式几乎雷同，无形中形成了自己企业的线上线下竞争的状态，这一现象间接导致了不少企?I*终在电商模式的尝试中失败。
