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永春堂1300模式风靡新零售市场，它凭借兼顾大、小、新、老会员，没有沉淀和泡沫等特点，引起市场的热切关注。
永春堂1300营销模式共有1300元、3900元、13000元、39000元四种产品类型，分别奖励相应的贡献值和能量值。贡献值可用于加权分红，能量值为提现上限，佣金满后再购买。
永春堂1300营销模式分为直推奖、加权奖、见点奖、等级奖、领导奖五大奖项。
买产品要健康，还要赚产品兑换券！产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额的10%
个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值
推荐贡献值：1、代贡献值，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
直推奖小单推大单，没有奖励。见点奖按单个网络下的会员排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
20层点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点奖，占位非常重要，一个市场也赚钱
等级分红按会员贡献值评估，分为10个等级。等级只升不降，不怕被等级，不怕被超越，每天享受平台总业绩的比例分红。
各级分红分别为：V110人均分750元
6人均分为750+1500=2250元
3V3人均分750+元
一人分为750+=21000元
领导奖收缩10代分红收入的10%超过照拿，直接推广人数越多，10代领导奖收入越多，多劳多得。
永春堂1300系统是一种高效的营销工具，可以帮助商家扩大市场，提高收益，并且提高用户忠诚度。