肤姿钰分销模式系统开发-金诺

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互联网金融安全管理重视程度不够，还表现为一些地方没有将互联网金融安全管理工作纳入到监管体系当中，不注重运用科学的方法和措施加强互联网金融平台的监管，特别是行业监管体制还没有形成，互联网金融行业自我管理、自我监督的意识和能力比较薄弱，同样会制约互联网金融安全管理工作向纵深开展。

一、微商分红分配原则

1、团队无限级原则

只要属于代理商发展的推广员，往下无论多少级，都可以得到股东分红，其金额为：股东分红佣金*代理商分红比例

假设平台拿出作为股东分红的佣金为20元，代理商的比例为0.05，那么，只要是这个代理商发展的推广员，都能得到20*0.05=1元的股份分红团队无限级原则

2、等级差分原则

依然假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元，

股东分红比例如图设置，若渠道下面的代理A/B/C/D

所发展的客户，渠道商都可得到以下奖励：20*(0.3-0.5)=5元

即每一级别所获得的奖励其实是：

股东分红佣金*(所在级别的分红比例——下一级的分红比例)

这种分配方式也叫“极差分销”，股东分红模式属于“极差分销”模式。

等级差分原则

有的互联网金融平台则不注重建立有效的运行机制，如在内部安全管理与外部安全管理相结合方面不够到位，特别是对外部风险因素缺乏深入的调查和分析，导致个别互联网金融平台面临市场风险等。有的互联网金融平台没有将安全管理与市场营销进行有效结合，如缺乏对互联网金融产品的挖掘和创新，不注重建立有效的服务机制等，同样会导致互联网金融出现安全隐患。