荣格邑选APP系统开发

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　　温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　常见的任务拉新有两种方式：

　　第一种，“邀请有礼”。老用户通过邀请新用户，新老用户都能获得一定的礼品奖励。这种方式需要一定的成本，要设置好裂变成功的条件，比如裂变对象要完成消费、注册或者是进入私域（如社群等）。

　　第二种，“0元领奖品”。通过设置一定的奖品，用户邀请好友助力，可以获得相对应的奖品。通常可以在公众号、小程序、朋友圈、社群等所有私域渠道进行宣传推广。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　比如滴滴就会经常推出“邀请好友助力，获得30元立减券”等限时福利活动。

　　据该平台代理提供资料我们了解到“荣邑选”设有五个级别，分别是V1、V2、V3、V4、V5。每个等级达成需要的条件不同，当然等级不同拿货的价格以及获取的收益也不同。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　用户通过在“荣邑选”APP购买产品来获取相应分值，以此来达成相对应的等级，产品分为以下几个规格：

　　一盒三仁茶318元（1分）五盒三仁茶1500元（5分）

　　一盒营养餐220元（1分）五盒营养餐999元（4分）

　　一盒植物奶220元（1分）五盒植物奶999元（4分）

　　购买任意一款产品都可以升级为V1会员

　　达成V1会员后升级规则介绍如下：

　　V2：团队累计20分值（小市场5分）

　　V3：团队累计100分值（小市场30分）

　　V4：团队累计600分值（小市场200分）

　　V5：团队累计2000分值（小市场600分）

　　如果用户想快速升级，在成为V1后再消费3960元购买合计18盒的产品大礼包，包含六盒三仁茶、六盒营养餐、六盒植物奶。

　　不同等级代理销售利润不同，

　　团队内用户购买产品级差奖励如下图：

　　如果团队内出售一个加速包可以获得奖励。

　　平台为了鼓励用户冲业绩，特别设置了V5分红月奖励、管理奖、开拓奖以及V587奖。

　　V5月分红奖励：用户等级必须达到V5，每个月按照团队零售额计算可获得对应的分红奖励，10万以下业绩拿2％、10-20万业绩拿3％、20-30万业绩拿4％、30-50万业绩拿5％、50-80万业绩拿6％，*高500万以上业绩拿13％。

　　管理奖：用户等级同样得是V5，可以获得直推V5用户分红收入的10％，间推V5用户收入的10％。

　　开拓奖：当团队业绩达到500万以上，分享的直推用户业绩也达到了500万，就可以获得直推用户收入的10％。

　　V587奖：分三个档，第一个档团队业绩达到130万，直推三个V5用户，可获得公司整体零售额的1％；第二个档团队业绩达到260万，直推五个V5用户，可获得公司整体零售额的1％；第三个档团队业绩达到600万，直推十个V5用户，可获得公司整体零售额的1％。

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