理视康软件系统开发(成品案例)、理视康软件系统开发(现成软件)、理视康软件系统开发(后台演示)、理视康软件系统开发(现成源代码)、理视康软件系统开发(案例演示)
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从企业的信息化到数字化进程中，在线是一个自然的过程，也是一个循序渐进的过程。可能企业单中一些业务服务单元，因为人、物、场景的统一、和谐、共生，早就实现了在线，比如IM、比如弱协同协作。但还有更多的业务服务单元没能在线，无法在线、或者说2B的产品服务商没有把“在线”做好，单体在线、或者说局部在线，是很多2B产品的现状。
详细分析理视康模式:
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套
团队累计100盒个人复购4600任何组合当月过万
团队累计700盒(小市场160)个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
总团队(小市场600)个人回购限时1999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、推荐与等级差奖-固定奖励（直推与等级差秒结日发）
三、小市场统筹——多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖——无论市场规模大小，获得所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖——不分市场规模，一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖（月结月发）
1、县级市地级市首席成就合伙人实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人：
成为自己的首席
培养5位首席
每位首席当月1200盒以上
总销售额超过1万盒
成就合伙人：首席和合伙人区域奖均获得
说明:实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单.020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消费积分、商品免单、链动2+1、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城各类APP系统定制开发
对于大企业而言，业务数据需要联动、需要多维碰撞很难，因为业务系统自身因为构建的历史先后因素基本都是隔离的、数据的整合、集中、融合是件非常痛苦的事情（不同的数据库、不同的技术框架）。CRM、ERP、OA数据很难碰撞起来，非结构化的数据融合也存在较高的技术瓶颈。
