过去招代理商，代理商都捧着你
今天你要招合伙人，合伙人的资源关系甚至比你的还丰富的多，你多认识一个人，就等于打开一扇门，里面坐着一群你想要的人，但关键是，你必须具备变现的能力。
资源变现的能力，那些有资源的人，比你还有资源的人就会跟你合作，如果你没有资源变现的能力，这些有能力、有意愿、有钱的、有资源的人是不会跟你合作的，所以过去是代理商的时代，今天就是合伙人的时代，所以，你要就合伙人这一点去运营好。
近两年，一直在想一个问题：“能否让用户成为平台的合伙人？”
就这个问题，研究出了一个方案，接下来给大家讲讲该方案的具体玩法：
一、做一个自己的小程序，因为小程序是具有社交性质的，当用户进入平台后，只需要点击分享页面，即可完成一次拉新裂变。
二、拿出一款或几款产品，这款产品不能挣钱，为什么呢？因为要把这款产品的大部分利润回馈给用户，比如500块钱的产品，100块钱成本，拿出300块钱回馈给用户，平台留100盈利，为什么分这么多出去呢？因为只有利益才能吸引用户，用户在你这赚到钱了，才会继续玩下去。
三、结合2+1链动商业模式，利用该模式的各项奖励机制，去达到引流、锁客的效果
给大家举个例子：
平台出一个500块钱创业大礼包（必须以产品托底），用户购买礼包后成为代理，推荐了两个人消费，获得直推奖励各100块钱并升级为创业合伙人，享受直推奖励和见点奖励，这时用户推荐第三个人消费，获得了直推奖励100块钱和见点奖励200块钱，那么加上之前的200块钱是不是已经回本了？
假设现在第三个人也想成为创业合伙人，也推荐了两个人消费，第三人获得直推奖励200块钱，成为合伙人脱离用户的团队独立出去发展，而前面推荐的这两个人也会贡献给他的上级
而用户能够获得见点奖励两个人各200元和两个下线，看这个公式就明白了：
走1个，留2个:400元
走2个，留4个：800元
走4个，留8个：1600元
走8个，留16个：3200元
走16个，留32个：6400元
走32个，留64个：12800元
走64个，留128个：25600元
走128个，留256个：51200元
一个用户能够带来近10万的收益，这就是该模式的魅力，无限链动收益。
如需完整方案或者其他方面问题的读者，可以评论留言私信