“多快好省”是消费者对于零售业永恒不变的追求。但“多”和“快”、“好”和“省”是天然矛盾的两组反义词，鱼和熊掌不可兼得。
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温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
据“花趣生活”推广人员介绍，用户扫码注册后即可获得888花米，成为花粉，每日签到可获取8花米。用户可通过购买对应价格产品获取不同的权限，累计购买999元产品，可获得相同比例1:1花米，成为创客的还获得了推广商家的权益；累计购买4999元产品，可获得相同比例花米，成为掌柜的还获得了推广上架产品权限；累计购买9999元及以上的产品可获得相同比例花米，成为服务商的好获得了独立的SASS系统。
为了更了解该平台的奖励制度，我们联系到了该平台的代理商阿华（化名），阿华介绍道，达成创客后推荐用户在平台消费可获得5％的花米（例如：10000?5％＝500花米），推荐商家日流水的1％花米，以及10％的直推奖励，7％社群奖励，1代的100％管理奖励；达成掌柜后推荐用户在平台消费可获得5％的花米，推荐商家日流水的1％花米，以及12％的直推奖励，8％的社群奖励，一代的100％管理奖和2代的10％管理奖励；达成服务商后推荐用户在平台消费可获得5％的花米，推荐商家日流水的1％花米，以及15％的直推奖励，9％的社群奖励，一代的100％管理奖励和2-5代10％的管理奖励。平台为了激励用户，用户下单可获得本人下单之前的20个用户以及下单之后的20个用户团队管理奖的0.5％。（花米用途：平台每天利润的6％会用来给用户分红，根据账户内花米数量计算，拥有的多，分的多）
该平台设置了八大星级，可享受不同的权益，分别是V1、V2、V3、V4、V5、V6、V7、董事，下面来为大家一一介绍。
V1：团队拥有10个商家，100个消费者，商家管理费累计达到10万元，即可升级为V1，可享受每日新增业绩的2％；
V2：团队拥有两个V1，即可升级为V2，可享受每日新增业绩的3％；
V3：团队拥有两个V2，即可升级为V3，可享受每日新增业绩的3.5％；
V4：团队拥有两个V3，即可升级为V4，可享受每日新增业绩的4％；
V5：团队拥有三个V4，即可升级为V5，可享受每日新增业绩的4.5％；
V6：团队拥有三个V5，即可升级为V6，可享受每日新增业绩的5％；
V7：团队拥有三个V6，即可升级为V7，可享受每日新增业绩的5.5％；
董事：团队拥有三个V3，即可升级为董事，可享受每日新增业绩的6％。
据平台代理介绍，当团队小区业绩达到15万，即可申请区县代理，市级代理以及省级代理制度暂未公布。
在线下，大卖场是“多”的代表，它提供了相对丰富的商品选择。但由于大卖场通常位于闹市中心，消费者出门采购一次往往需要几个小时。碰上炒菜炒到一半发现没有调料了这种突发需求，去大卖场肯定来不及。于是楼下的便利店和夫妻老婆店就有了用武之地，它提供了解决问题的*快路径，代价是，你必须忍受它在商品选择上的局限性。
