2+1链动可以快速打造会员规模，快速提升销量，是目前速度*快的裂变模式，并且激励厂家利润分享机制让消费者在享受购物优惠的也能获取收益。链动2+1模式玩法主要以低门槛、人人消费得起、轻松起步、不囤货、不压货(没有资金压力，也没有精神压力)使会员主动进行引流裂变。
那么这个模式有哪些亮点呢？
一、二级分销：只有“代理”和”老板”两个角色，二级分销机制，不存在多层级概念合理合规分配收益；
二、“走人”机制：推荐两个人购买“代理”商品礼包，即升级为“老板”，和直推的下级两人脱离关系；
三、“留人”机制：自身成为老板之后，直推的两个人留给上级，归为上级的团队；
四、帮扶机制：下级成为老板之后，为上级留人，下级成为老板上级帮扶后可获得帮扶基金；
模式有着三大奖励模式，分别是直推奖、见单奖、平级奖
直推奖：代理直接推荐用户成为代理就可获得（代理、老板都可以获得）
见单奖：通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得（仅老板可得）
平级奖：上级老板直推的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）
那这个2+1模式具体是怎么玩法呢？下面以499举例来计算讲解
您在平台购买499的产品后成为代理，直推A、B来购买后，各返您100共200，A、B成为代理，您则出局成为老板，您在直推C的时候给您返300，C再推荐D、E间推各给您返100.共200。直推两个代理之后也成为老板，出局去建立自己的团队，做自己的市场。D、E两个代理则留给您，成为您的团队。以此类推，D推荐F、G成为老板出局，F、G归为您的团队；E推荐H、I出局成为老板，H、I归为您的团队。
可以看出，裂变1次留2人给您，收益400；
裂变2次留4人给您，收益800；
裂变3次留8人给您，收益1600；
裂变4次留16人给您，收益3200；
每裂变一次留给您的人数和收益都程指数级增长。这是推荐一个代理之后裂变的团队及收益，那如果有100个、1000个甚至更多的代理呢？
到这里你应该明白为什么说链动2+1系统能快速打造会员规模、提升销量了吧。
以上是链动2+1系统逻辑的讲解，下期我们再分享一下这个系统的营销功能和分红奖励
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