力仕邦模式软件开发找（麦萍.）力仕邦新零售模式系统开发,力仕邦商城系统模式,力仕邦系统商城开发
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财务分析能够通过比较企业的财务数据指标和实际业务经营数据，从而多维度揭示企业目前的财务情况和经营成效，尤其是从企业发生的一些重大事项当中，如或有事项、吸收并购、集资投资、重大调整等，判断企业销售发展前景、行业优势及潜在风险，从而预测企业未来的发展趋势，有助于经营管理者借此快速定位经营优势，调整经营策略，加强风险控制，明确行动方向，及时采取相应措施，提高经济效益。
力仕邦的代理级别一共分官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价这几个级别。
作为力仕邦的代理，能获得以下几种奖金：
，零售差价利润
每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元，合伙人需要进货6盒，零售差价为198元，差价利润为1188元；特约需要进货10盒，零售差价为248元，差价利润为2480元；二级需要进货30盒，零售差价为273元，差价利润为8190元；一级需要拿货120盒，零售差价为298元，差价利润为35760元；总代需要拿货300盒，零售差价为323元，差价利润为96900元；官方需要拿货1500盒，零售差价为338元，差价利润为507000元。
第二，直接招募利润
直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利润。图表如下：
第三，订单返利
推荐平级或者上级可以获得的返利，图表如下：
官方代理，额外收益
那么作为力仕邦z**别的代理商——官方，还能获得哪些额外收益呢？
据资料介绍，官方代理能拿到手里的这些额外收益包括平推返利、团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。
，平推返利
这是官方推荐官方能获得的返利，平推的返利由总部返。平推返利返两层（直接返利和间接返利），因为腾讯对三层返利有限制。
其次是财务管理层，重点关注账面情况，仅满足于会计核算工作。财务分析工作停留在应付审计、监管、税务等部门要求的简单分析层面，这就造成财务人员思维僵化，不仅财务分析方面的知识欠缺，对财务分析工作重要性的认知也是欠缺的。
