对于很多企业而言，随着各种各样管理方案的不断完善，考勤系统也成了公司的管理的一个重要组成部分，传统考勤系统方法是什么考勤打卡机打卡签到，HR从考勤打卡机导出数据，人力处理各种考勤管理和出现异常，这样不但耗体力，并且费时也较长，因而更多的企业逐渐选用考勤系统软件。因此，考勤系统APP开发设计究竟有哪些好处呢，可以让那么多HR和企业管理层都获益呢?
益处一：节省成本
考勤系统APP开发设计能提高HR高效率，精减HR工作人员，节约人事部门花费，此外根据推行张力的加班制度，操纵职工的出勤率、加班加点、旷职和假期，制订考勤管理标准，明确固定加班时长，准许加班加点等，以节约人事部门花费。
益处二：**度提升
出勤率数据的计算统计分析尽管不会太难，但好烦，特别是信息量巨大，难免会遇到计算误差，而出勤率与薪资挂勾，数据信息出差错在所难免造成职工强烈不满。考勤系统软件可以较大地提升数据的真实性，实用性。
益处三：智能调度
对于企业来说，职工排班表是一个头痛的问题，而含有智能排班功能性的考勤系统软件，能和考勤管理数值数据融合，完成车次的智能化排班表。系统提供了日程表调节、大批量调节、轮流换班调节、工作人员交调、日期变换、模板拷贝等几种调节方法。
益处四：数据统计分析
考勤系统软件也可以根据考勤管理数据信息，一键生成各种各样表格，协助高层住宅开展数据统计分析，不单单是考勤管理数据信息，还可以与工资管理系统中的其他薪资、业绩考核等相关信息结合在一起，协助企业管理人员进行监管调节，进而降低成本。假如用这种方法能够很好的应用，那它对公司的协助是非常大的。