为满足企业劳动法律服务需求，凭借仕邦多年人力资源服务的法律支持经验，我们针对客户的行业特点、领域、性质及客户的实际需求提供劳动争议过程中的咨询建议和仲裁、诉讼服务，为企业建立劳动人事制度以及员工争议时提供解决方案
HR新法、案件速递
1.向贵司提供新出台的劳动法律法规（电子版）
2. 定期向贵司发送劳动法案例及分析
3. 年末提供汇编本（纸质版）
HR管理、专项服务
1. 提供制定内部员工手册的咨询服务
2.人力资源管理体检服务
3.提供制定内部档案管理制度的咨询服务
劳动争议调解
1. 根据实际情况指导企业进行劳动争议的处理，确保结果的合规性
2. 根据实际情况进行整体评价，并出具报告书
HR法律一般政策咨询
1.全年提供电话、QQ、来我司接待等一般性人力资源政策咨询
2.提供登门法律咨询服务
劳动诉讼代理
1.根据案情指导企业进行证据收集
2.根据案情撰写答辩状
3.代为参加庭审
| 成立日期 | 2021年03月18日 | ||
| 法定代表人 | 许晓珊 | ||
| 注册资本 | 500 | ||
| 主营产品 | 劳务派遣 | ||
| 经营范围 | 广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）;广告设计、代理;企业信用调查和评估;企业信用管理咨询服务;企业管理;信息技术咨询服务;企业形象策划;劳务服务（不含劳务派遣）;供应链管理服务;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;个人商务服务;招投标代理服务;包装服务;项目策划与公关服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;劳务派遣服务; | ||
| 公司简介 | 广东华南人力资源管理有限公司是经广州市工商局、广州市劳动局批准，依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。公司秉承“为客户提供最优质的服务，做最专业的大学生服务组织”，奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、节约成本”的经营理念。广东华南人力资源管理有限公司人力立足本土，致力成为具有全国领先水平的人力资源及相应流程外包服务供应商。公司以客宁需求为导 ... | ||
