小程序招聘求职系统搭建

　　为此，我们打算开发一款面向中小型企业和求职者的招聘求职平台。该平台采用目前流行的Web2.0技术，实现简单易用、功能完善、体验流畅的特点，通过人性化的界面设计和优化的用户体验来提升系统的易用性，从而*大程度地满足用户的需求。以下将分别从平台定位、市场分析、核心功能、技术架构、盈利模式等方面进行介绍。

　　一、平台定位

　　本平台的定位是以中小型企业和求职者为主要服务对象。平台旨在为企业提供更多的招聘渠道，帮助他们更快捷、更准确地找到**的人才；为求职者提供更多的就业机会，让他们能够更便捷地找到适合自己的工作。平台将力求打造****的竞争环境，让每一个有才华的人都能有更好的发展机会。

　　二、市场分析

　　随着国内经济的不断发展，人才需求呈现出快速增长的趋势。企业招聘、求职者求职的需求逐渐增加，但行业内招聘平台所占的市场份额较高，带来了相当的竞争压力。目前中小型企业的招聘需求日益增长，成为了市场空白的部分，而大多数企业的招聘成本较高，且对求职效果的追踪不太完善，本平台定位的市场前景较为广阔。

　　三、核心功能

　　1.简历库管理功能：企业可以在平台上发布职位信息，而求职者也可以在平台上提交简历供企业查看、筛选及管理。

　　2.匹配推荐功能：利用人工智能技术实现匹配推荐功能，比如，企业可以根据招聘计划、需求及投递的简历进行自动匹配人才，并推荐*符合其需求的候选人。

　　3.消息提醒功能：系统将自动推送相关信息，包括职位发布、企业邀请面试、求职者应聘状态等情况，实现一键操作，节省时间和精力。

　　4.数据统计分析功能：通过数据统计和分析，帮助企业对招聘过程进行关键数据的跟踪和分析，如应聘人数、简历筛选、面试通过率等。

　　5.在线在线聊天功能：平台提供无边界、无距离的交流方式，企业和求职者面对面的交流沟通，了解和了解对方，有助于建立和谐的工作关系。

　　四、技术架构

　　本平台采用LAMP架构，支持MySQL数据库，后端采用PHP语言，前端开发基于HTML、CSS、JavaScript等技术。在架构设计上，我们注重系统的安全性，增加了多层安全防护措施，包括用户身份验证、访问控制、安全日志、数据加密、以及备份数据等。

　　五、盈利模式

　　目前很多招聘求职平台都是通过收取服务费或使用费来获取利润，我们的盈利模式类似。一方面，企业可以通过本平台发布并推广职位信息，平台会对用于服务的企业收取招聘成本和手续费用，以实现盈利；另一方面，我们将提供一些服务，包括人才分类推荐、企业定制服务等，并收取相应的服务费用。我们还计划开设线下招聘会和职业培训等活动，提供更全面的服务，实现更多的盈利。