理视康开发新零售【梁雨】理视康系统开发，理视康分销商城系统开发，理视康新零售系统开发，理视康分销商城软件系统开发
26年来,东易日盛始终专注家装行业的创新发展,率先启动数字化转型,如今已拥有近百项专利,是家装行业中通过国家认证的高新技术企业、国家装配式建筑产业基地。目前,东易日盛以DIM+系统为核心,打造运用数字化科技手段联通家装全业务的“东易日盛科技家装全景图”,创造了行业首个能够使家装行业上下游业务链、服务链、数据链互联互通一体化的整体解决方案。
理视康模式详细解析：
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)系统开发找限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
1、***首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:***首席和合伙人的区域奖兼得
七、6项奖励兼得
不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限
***选择.轻资产创业.管道式收入
收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖
八、五大亮点
1.上聘容易(解决进人难的问题)
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收入无上限、不封顶
5.业绩累积不清零
实现了施工前系统生成可视化施工图纸,真实用料可在线模拟,精准细算每一个管件,施工前系统提前生成领料单,规避增项困扰,从根本上解决了传统家装量房不准、列项不准、报价和算量不**、出现增项等行业痛点,给客户提供高品质的服务和体验。
