伴随着生活水平的提高,公众的消费观念还在悄然发生耳濡目染的更改,线下购物过程中对零接触的消费体验要求会大大增加，新零售模式等融合了线上线下一体化的“新零售”方式迈入了一波新的发展机遇。新零售，即借助互联网的公司,运用大数据、人工智能方法更新产品的生产制造、商品流通和营销过程，重构业务架构和生态体系,深层次融合在线客服、线下感受和智慧物流——链动2+1系统软件方式
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链动2+1方式的特点，便是能够迅速促进平台发展精英团队，营销推广公司的商品，裂变式大量合理VIP的一套经营模式。全部方式游戏玩法也是十分的简易，合规管理合理还可以激励客户自身裂变的分销模式规章制度，在卖东西前提下，还能够享受不一样真实身份优惠，有着这个团队连续不断得到可观的赢利。
全部方式有两种真实身份管理体系构成：一个的“代理商”真实身份，外在美一个“老总”真实身份构成。
代理商真实身份利益：客户通过分享或推荐码的形式进到服务平台购买链动特殊产品或者豪礼，变为“代理商”真实身份，可以享受特享网络营销推广管理员权限，还可以具有共享奖赏（直推奖）。
老总真实身份利益：在“代理商”真实身份情况下，全新升级第二个真实身份，“代理商”强烈推荐2个客户购买特定产品或者豪礼更新变成“老总”真实身份”，获得除地区代理自身第一个奖赏外，还可以得到好几个真实身份奖赏（见单奖、同级奖、精英团队年底分红奖等）
所获得的真实身份利益奖赏：
离开留才体制：“代理商”强烈推荐两个人达到“老总”真实身份，变成“老总”应该为上级领导留有2个代理商。
扶持限定体制：精英团队上帮下扶，避免平台上养一些“闲杂人等”。系统软件设定一个扶持股票基金规章制度，变成“老总‘’真实身份时，系统自动打开冻洁20%资金，进行服务平台特定标准就可以解除冻结资产，仅需一次完成就可以。
标准一：一、二号位均是老总真实身份，一、二号精英团队下(不包含一、二号位自身)订单总产量做到10单。
标准二：本月本身消费链动关联产品满(付款测算)是多少。
标准三：强烈推荐5个“代理商”真实身份或以上客户，且总计奖赏额度做到特定额度。
注:服务平台对于标准这方面可三选一，也可以三选三或三个条件设定开展。
直推奖：以499、599商品为例子，A代理商或A老总强烈推荐A1注册认证，订购特定商品，A可以获得100块的直推奖（具体以品牌的收益为标准)。
精英团队见单奖：变成“老总”身份后，每介绍一人或本身精英团队中的“代理商”交易，即可领取见单奖200元（具体以品牌的收益为标准)。
同级真实身份奖：精英团队下本身介绍的“代理商”变成老总真实身份，他精英团队下每交易一单，服务平台可额外补贴10%的同级奖赏（占比可调式）。
年底分红奖：服务平台可以根据每一笔订单信息消耗量放进5%的收益到奖金池内，依据服务平台每日总收益百分数发放给不一样真实身份和不同销售业绩精英团队得人一笔盈利。
链动2+1无尽循环商城系统小程序方式的优点：
一、标准简易
强烈推荐2个艺人经纪人得到各100元直推奖赏，上级领导预埋2个艺人经纪人。这时，艺人经纪人更新变成老总。强烈推荐第三个艺人经纪人可以获得200元奖励100元推荐奖励，立即消息推送N个艺人经纪人可以获得N*300奖赏。代理推荐客户提交订单成为艺人经纪人，老总可得到200元奖励金。
二、迅速裂变式
强烈推荐艺人经纪人奖赏丰富，快速致富。经过社交媒体共享，裂变拉新规模和速度不断提高。
三、丰富奖赏
除开直推，见点奖赏外，也有级别奖励支援资产
四、合理合法全透明
链动2+1是二次派发，不会有多层面、有效合规交易佣金，全透明不玩套路的方式。