新零售模式的开创者是在跨界探索中，催生出现的互联网巨头。新零售模式突破了传统零售模式所面临的空间和时间限制，通过线上与线下协同的方式，扩大了消费者的选择范围和购买渠道。在新零售模式下，商家还可以根据数据分析，精准掌握消费者的需求，开发和销售更符合市场需求的商品。
以下就是永春堂1300营销的详细分析，如果有不理解的地方可以电话或微信交流，我会进一步详细解答永春堂1300营销
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永春堂1300营销模式共有1300元、3900元、13000元、39000元四种产品类型，分别奖励相应的贡献值和能量值。贡献值可用于加权分红，能量值为提现上限，佣金满后再购买。
永春堂1300营销模式分为直推奖、加权奖、见点奖、等级奖、领导奖五大奖项。
买产品要健康，还要赚产品兑换券！产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额的10%
个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值
推荐贡献值：1、代贡献值，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
直推奖小单推大单，没有奖励。见点奖按单个网络下的会员排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
20层点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点奖，占位非常重要，一个市场也赚钱
等级分红按会员贡献值评估，分为10个等级。等级只升不降，不怕被等级，不怕被超越，封顶，每天享受平台总业绩的比例分红。
各级分红分别为：V110人均分750元
6人均分为750+1500=2250元
3V3人均分750+元
一人分为750+=21000元
领导奖收缩10代分红收入的10%超过照拿，直接推广人数越多，10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
说明:实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单.020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消费积分、商品免单、链动2+1、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城各类APP系统定制开发
新零售模式的核心在于与消费者更加贴近。这种模式下，商家借助多个渠道的服务，直观地满足消费者的多样化需求。随着物流和支付等服务的进一步优化和创新，新零售模式必然成为了未来零售业的主要竞争力，商家更需要尽快适应这一趋势，积极转型升级，为市场竞争氛围注入新的元素。
