肤姿钰是一家专业的化妆品品牌，通过其独立的肤姿钰分销系统，让越来越多的人能够加入到肤姿钰的团队中，实现自我价值r的zui大化。
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肤姿钰分销管理系统
一、分红分配原则
1、团队无限级原则
只要属于代理发展的推广人，无论下降多少级别，都可以获得股东分红，金额为：股东分红佣金*代理分红比例
假设平台作为股东分红的佣金是20元，代理商的比例是0.05，那么只要是代理商开发的推广人，就可以获得20*0.05=1元的股份分红团队无限原则
2、等级差异原则
假设平台作为股东分红的佣金是20元，
如图所示，股东分红比例如图所示。如果代理A/在渠道下，B/C/D
开发的客户，渠道商可获得以下奖励：20*（0.3-0.5）=5元
也就是说，每个级别获得的奖励实际上是：
股东分红佣金*(所在级分红比例-下一级分红比例)
这种分配方式又称“极差分配”，因此，股东分红模式属于“极差分配”模式。
以上就是肤姿钰分销系统的详细分析，如果有不理解的地方可以电话或微信交流，我会进一步详细解答肤姿钰分销系统。
说明:实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单.020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消费积分、商品免单、链动2+1、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城，各类APP系统定制开发。
肤姿钰分销系统通过其简单易懂的加盟模式、多元化的产品、多层次的分销模式、培训与支持等多方面的优势，为分销商提供了一个稳定、可靠的平台，帮助他们实现自我价值的zui大化。
