简康新零售商城运作模式奖励机制：
分享奖分享一个人可以拿（10％）
启动奖（20％）终身只拿1次，2.4万累计拿完为止
拼搏奖（10％）称为对碰奖，无限层碰，封顶600万，每年递增20％
感恩奖（下面伙伴的对碰奖的10％）
例如：比如你分享了5个人，每个人以10000一个月的工资来算
5个人×10000块×10％×12月＝6万
25个人×10000块×10％×12月＝30万
125个人×10000块×10％×12月＝150万
什么是拼搏奖，需要两边产生业绩才能拿，例如：1个人去帮助下面两个伙伴成交2.4万，自己得9600。3个人去帮助4个人各赚9600，自己得4800。7个人去帮助8个人各赚9600，自己得9600。15个人去帮助16个人各赚9600，自己得19200。31个人去帮助32个人各赚9600，自己得38400。63个人去帮助64个人各赚9600，自己得76800。
简康新零售商城全球分红
幸福女神:公司的全球纤缇板块的业绩1％（取人数的平均值）比如公司的总业绩是3千万×0.01%＝30万÷10个人（拿到幸福女神）＝3万×12＝36万，1年考核期
凤凰女神:公司的全球纤缇板块的业绩1％（取人数的平均值）比如公司的总业绩是3千万×0.01%＝30万÷5个人（拿到凤凰女神）＝6万×12个月＝72万1年考核期（凤凰女神可以拿双项全球分红）
挑战机制（以下都是当月达标）
美丽女神（左右业绩各10万）
时尚女神（左右业绩各20万）
智慧女神（左右业绩各50万）
产业级品牌战略指引企业品牌营销策划创新，产业级品牌策划传播指引新消费经营，新的消费，注定要顺应新用户的新诉求，或以小红书等媒介点亮新媒体新内容营销，或以AR设备等提供沉浸式消费体验，持续活用新媒体营销，持续创造话题经营。
