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此项目目前参与方式有两种，一种是投资生产线，经营认股分红，可以签合同。
一种是委托投资，通过推荐拉新，做团队来计算收益。
一、静态收益，定向投资，前值分红。
1万起投，1万至50万投资金额不等，须是1万的倍数。
投资1万每月连本带利8%就是800元，17.5个月1.4万元。
投资5万才可以跟企业直接签订书面的合同，5万按每月8%，就是4000，17.5个月，那么你拿7万。
10万也是按每月8%，就是8,000元，17.5个月，拿14万。
50万占股1%，还是8%每月4万，17.5个月，就是70万。
70万拿回来后，公司1%的分红，大约每年可以分到100万。
该公司推广人员介绍，一百万分红是这么来的。公司成本非常低，收购4吨秸秆的成本应该不超过200元钱，免费从农户手里回收，只用出人工费和运输费。4吨秸秆将产出1吨肥料，利润在300元钱，同时会产出60斤以上的木醋液，他的价值在5万左右一吨，将产生1,500元价值，还会产出100斤以上的植物油，价格在2万左右一吨，企业需要钱，但是有资金上限的，只需要一个亿的资金就足够了。多的钱就投资第三个工厂，一个亿的一个产值，他会产出3,000吨木醋液，5万左右一吨，那么将有1.5亿收入；可以产出6,000吨植物油，2万左右一吨，1.2亿收入；产出25万吨肥料，肥料的利润在300块钱，收入7500万。产出一吨碳基肥，它是国家是有补贴的，一吨碳基肥，国家的补贴在150到480每吨的一个补贴，随着产量增大，如果达到25万吨，每年6000万的政策补贴，他将有4个多亿的产值，他的利润就在3个多亿，前值分红只占利润的30%，实际上就有一个亿，一个亿我们的股份划分是百分之百，1%每年可以分到100万左右。
动态收益，推荐拉新，团队计酬。
公司股分分为管理股占40%，资金股30%（定投50万），资源股30%（推荐拉新），每个人两个部门，按投资金额和业绩分配管理网体，可以无限裂变，如同金字塔一般。按照投资金额，团队整体业绩来算工资，每个月以投资份额的2%发工资，团队业绩10万，收益2000，团队业绩50万，收益就是1万，当（团队）业绩达到100万，奖励1%股份，达到300万奖励1%股份，达到500万奖励1%股，上限只有3股。业绩按天更新，达到一定份额，按业绩2%每月19号发工资。
