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品牌可以增设线上到家平台店铺SKU陈列数量和覆盖，基于本地网格化整合营销渠道沉淀增量用户，以及配合更多本地增值服务，助力到家业务增长。3、在私域运营中，我们可以赋予私域用户更多身份来为品牌发声，第一步是从用户中挖掘体验员，找到品牌KOC；第二步是引导他们去种草，生产UGC内容；第三步是让这部分用户变成分销者。
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永春堂商业模式已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂商业模式全球zui优创业平台上，用户不仅通过自身使用永春堂商业模式产品拥有了健康体验，并且在销售和推广永春堂商业模式产品的过程中，积累了极大的经验，并将其增值为一种自我财富。永春堂商业模式大家庭在不断壮大的用户也得到了来自身心的全方位成长，从健康一路走向hui煌。
永春堂商业模式1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
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直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，按直推代数拿20代。
20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱
级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
各级别分红分别是：V1的10人均分到750元
V2的6人均分到75O十15OO=225O元
V3的3人均分到75O十15OO十375O=6OOO元
V4的1人分到75O十15OO十375O十15OOO=21OOO元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
1、我们把私域新的增长定义为两部分，一是私域增量（价值），可以为品牌塑造新品，和带动全渠道的销售增长；二是增量私域（管道），帮助品牌拓展新渠道、新身份。2、近几年快消行业到家业务增长特别快，其实这也是我们看到的私域拓展新渠道的机会。