永春堂商城分红代理制度开发

永春堂商城分红模式开发、永春堂商城分红软件开发、永春堂商城分红代理制度开发

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　　社交电商发展时间尚短，供应链、物流、售后等方面的服务无法与传统电商相提并论，在高速发展的这些问题也是不可避免的。那么，以京东等成熟传统电商为基础，打造的社交电商平台更具竞争力，供应链、物流、售后问题全部交由成熟传统电商来解决，社交电商平台可以多思考如何通过社交的方式让用户服务变得更加有标准和有温度。这样推广的效率会更高，平台发展壮大的可能性也更大。而广大的KOC推广员基于社交电商平台打造的服务平台，也省掉了诸如分销管理，团队管理，财务管理，税收.筹划等问题，这样可以让更多普通人的轻松赚到更多收益。

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　　永春堂商业模式解析：

　　永春堂商业模式总共分为四种产品类型，分别是1300元、3900元、13000元、39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。

　　五种奖励制度：直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

　　当你在商城购买了产品之后可以获得兑换券（兑换券=个人贡献值-公司总贡献值X公司新增总营业额10%）

　　个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值

　　如果你想要获得更多的贡献值，那么你就需要多去推广

　　1、你推得1代可以获得的贡献值

　　2、2~11代贡献值10%

　　3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代

　　直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，按直推代数拿20代。

　　20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

　　级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

　　各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

　　V2的6人均分到750+1500=2250元

　　V3的3人均分到750+1500+3750=6000元

　　V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元

　　领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。

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