目前，教育培训机构开得越大，以前传统招生方式，比如派发传单、校园宣讲等形式，无法得到合理转换。还有一些教育培训机构刚创立，并没有品牌、并没有度、不容易营销推广，凭的仅有一腔热血。凭着一腔热血就可以促进组织发展趋势吗？明显是不可以的。
运用教育平台源码搭建的教育云平台拥有多种多样营销方式，例如优惠劵、拼单等，为此激发学员的学习兴趣爱好；老师也可以之上传老师资质证书、时间精力、老师级别等，便于学员掌握老师、父母信赖老师。拥有的教育资源，招收难题当然得到解决。
学生交纳费用时通常会采用多种付款方式，比如现钱交纳、刷信用卡、手机微信、支付宝支付等，不但能给教育机构的交费管理方法带来一定的不方便，也会增加教育培训机构财会人员工作量。
那如果教育培训机构下手课堂教学软件开发，运用教育平台源码搭建在线学习平台，就能让学生直接从平台上缴纳费用，大大提高了组织交费管理效益，降低财务人员工作量。
学生在平台上缴纳费用后，组织也可以根据学生课程内容给其量身定做消息推送相关的内容，提升售卖的机遇。
1、招收经营微信小程序。这种小程序基本功能都是基于培训学校的招收来完成的，开发了一套彻底契合教育场景的功效。
例如品牌推广、课程内容电子商务、促销活动、用户评价印证、推荐介绍管理体系、异业联盟分销商等有关作用，所有功能所有紧紧围绕教育场景来完成的。是教育辅导机构不可缺少的招收推广工具。
2、教育督导微信小程序。这种小程序的功能，关键是为了解决教育辅导机构学员维持难点。
组织学生多，学生维持难度高。根据教育督导微信小程序，能够完成对组织学生的统一维持。学生能够在小程序上进行图文并茂录播视频课堂教学、每日任务制学习培训，背英语单词、每日一练、阅读打卡、英语口语打卡签到、社群学习，英语判断、社区互动、高效率评价、日签打卡签到等服务，真正实现学生维持，提升续班率。
3、教学区管理方法微信小程序。当组织变大，教学区管理方法也就成了难点。
例如，学生授课不统一，考勤管理难；教师课程内容多，薪资发放难；教师标准难等。教学区管理方法微信小程序，根据从教务管理、会计、班级管理服务项目、人事部门、进销存系统等各个方面，处理教育培训中心的办学管理方法难点，协助培训学校完成数字化升级。
