永倍达系统软件新零售商城讲解：
一、消费板块：消费额度在六个月之后企业取出盈利的百分之二十开展退还每一个月12号退还百分之三，直至彻底退还结束，合计交易满10400元在线升级为合作伙伴
二、工作版块：共十二个级别一级必须销售业绩满10400，二级必须20800元，每级为前一级其他两倍，一直到十二级，从等级拿下边团队业绩的百分之二点五，每级增长百分之二点五，别十二级拿百分之三十
合伙人的利益：
1.立即拿你级别相对应盈利抽成
2.赠予等额本息的积分兑换
3.2个月后企业取出盈利开展年底分红并给予利息，每一个月3次
4.三年后企业上市合作伙伴更新店家，拿百分之五股份分红或是变成执行董事拿百分之五权重计算年底分红。这类规章制度比照铸源以前的奖励制度展开了一定调节，前铸源2600会员体系方式
5.年底分红奖励金24.5%交易企业2600块的套服商品，即可参与公司股东分红至3900截至，每月8,18,28日派发年底分红(均值每一次90元)
6.强烈推荐奖励金3%强烈推荐消费者交易一单奖赏3%抽成，即2600*3%=78元
7.抽成奖励金31%每一个VIPID号仅有六个单位，按六个单位总销售业绩测算等级抽成奖励金优化算法:自己等级提成比例减掉该部门级别高的会员提成比例，得出来的结论乘于该部门新增加销售业绩。