肤姿钰分销管理系统
一、分红分配原则
1、团队无限级原则
只要属于代理发展的推广人,无论下降多少级别,都可以获得股东分红,金额为:股东分红佣金*代理分红比例
假设平台作为股东分红的佣金是20元,代理商的比例是0.05,那么只要是代理商开发的推广人,就可以获得20*0.05=1元的股份分红团队无限原则
2、等级差异原则
假设平台作为股东分红的佣金是20元,
如图所示,股东分红比例如图所示。如果代理A/在渠道下,B/C/D
开发的客户,渠道商可获得以下奖励:20*(0.3-0.5)=5元
也就是说,每个级别获得的奖励实际上是:
股东分红佣金*(所在级分红比例-下一级分红比例)
这种分配方式又称“极差分配”,股东分红模式属于“极差分配”模式。