姚姥爷社交新零售模如下所示：
1、设置不同级别的地区代理
被告方共设置五种级别地区代理，分别是CEO、总代理、区服、省代、市代，在其中CEO付货款176000元（即CEO准入门槛）选购2000瓶起姚姥爷中医膏方商品，并交保证金5000元；总代理付货款58800元（即总代理准入门槛）选购600瓶起姚姥爷中医膏方商品，并交保证金2000元；区服付货款14000元（即区服准入门槛）选购120瓶起姚姥爷中医膏方商品，并交保证金500元；省代付货款4900元（即省代准入门槛）选购36瓶起姚姥爷中医膏方商品，无担保金；市代付货款1800元（即市代准入门槛）选购12瓶起姚姥爷中医膏方商品，无担保金。
代理商可晋升，如市代升职省代仅需一次性备货（4900-1800）=3100元可以享受省代价钱，省代升职区服仅需一次性备货（14000-4900）=9100元可以享受区服价钱；区服升职总代理仅需一次性备货（58800-14000）=44800元可以享受总代理价钱；总代理升职CEO除了需要一次性备货（）=117200元外，正常情况下精英团队起码有3个总代理才会有申请条件，申请办理成功后可以享受CEO价钱。
分派资金来自各个地区代理升职等级购钱款以及后续备货钱款。各个地区代理付货款后，由当事人依据团队总销售业绩开展资金管理，团队长根据精英团队地区代理上下线关联、层级关系、地区代理等级等方面进行分配，按下列标准将资金投入给相关负责人：
①平级强烈推荐购物返利
CEO、总代理、区服和省代具有平级强烈推荐购物返利：以CEO为例子，A推B，B推C，A得到强烈推荐B购物返利（直推购物返利）为7%,拥有C的购物返利（间推购物返利）2%,B得到强烈推荐C的购物返利7%,并符合2级购物返利规章制度，购物返利的比例以CEO准入门槛176000元为依据。总代理和区服遵照上述情况CEO标准。省代除开直推购物返利为6%外，别的也遵照上述情况CEO标准。
②精英团队年底分红
精英团队实际按月市场销售总公司业绩不一样，给与不同类型的分红比例。假如月精英团队总销售业绩做到并超出7万余元（含本数，相同），分红比例是2%，比如这一月总销售业绩10万，则精英团队年底分红奖赏便是2000元；假如月精英团队总销售业绩做到并超出14万余元，分红比例是4%，比如这一月总销售业绩20万，则精英团队年底分红奖赏便是8000元；假如月精英团队总销售业绩做到并超出23万余元，分红比例是5%，比如这一月总销售业绩30万，则精英团队年底分红奖赏便是15000元；假如月精英团队总销售业绩做到并超出32万余元，分红比例是7%，比如这一月总销售业绩40万，则精英团队年底分红奖赏便是28000元；假如月精英团队总销售业绩做到并超出65万余元，分红比例是8%，比如这一月总销售业绩80万，则精英团队年底分红奖赏便是64000元；假如月精英团队总销售业绩做到并超出93万余元，分红比例是9%，比如这一月总销售业绩100万，则精英团队年底分红奖赏便是90000元；假如月精英团队总销售业绩做到并超出140万余元，分红比例是10%，比如这一月总销售业绩200万，则精英团队年底分红奖赏便是200000元；假如月精英团队总销售业绩做到并超出280万余元，分红比例是11%，比如这一月总销售业绩300万，则精英团队年底分红奖赏便是330000元。团队长按照上述情况标准为团队人员进行二次年底分红。
③不一样等级代理商的价格比盈利
五种地区代理享有的价钱存有价格比。被告方售卖的冰糖柠檬、雪梨膏、三红怀姜膏、山楂茯苓膏、小孩山楂茯苓膏、紫苏叶桔红膏和草莓青柑膏等7款产品给与各个地区代理不一样的价钱打折优惠，但给与同一等级代理商的价格实惠基本一致。以三红怀姜膏为例子，售价198元/瓶的，被告方给CEO的价格是88元/瓶，等同于4.4折；给总代理的价格是98元/瓶，等同于4.9折；