“互联网+制造业”产生了智能制造。制造业资源通过互联网的整合与融合使得配置得到了优化，为制造业的转型升级以及生产经营模式的变革提供了保障，促进了我国制造业更好的发展。智能制造主要融合了人与智能工具、智能技术，从而做到在产品设计、制造过程中，技术专家和技术工匠的脑力劳动和体力劳动的部分替代，其实现了数据、人员、技术、管理四维集成，汇集了物质与能力、知识与信息。
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一、模式新零售系统介绍：
1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励
3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）
4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）
9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）
备注：
团队业绩=新增业绩80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的
结算方式：
1，直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示
2，分红是每个月15号左右发放
3，提现手续费8%单笔5毛钱
（总裁和董事的现金奖励都是购车基金）
二、新零售系统功能介绍：
1.销售拓展：完成自营独立商城、第三方平台商店、微信商城等网上交易渠道，为您拓展销售渠道，从网上收获客户，提高销售业绩。
2.多端显示：以互联网技术为支撑的零售业务，在用户“连接”就绪的任何时候都欢迎客户。官方购物中心、手机应用、微信公众号、触摸屏应用、大屏幕显示等，不会放过任何主动联系的客户。
3.操作系统：构建集“线上线下智能物流”为一体的“新零售”操作管理系统，企业根据发展情况及时调整经营体系，快速度过“磨合期”。
4.订单管理：没有业务规模的扩大将挑战你对供应链的有效管理和保障。有效执行订单交易处理，快速有效地交付货物，及时、准确的数据和信息流将为您节省可观的运营成本，使零售业务运营更加高效，满足客户自助服务体验的预期需求，使他们对下次访问充满期待。
5.营销技巧：丰富的营销技巧，让你的商城推广玩新花样，提高再购买率，通过注册、发红包、促销回扣等社交电子商务手段引导网上商城。
“互联网+媒体”产生了自媒体。读者通过互联网对于信息能够全方位、多渠道、多角度的进行了解，对读者阅读体验进行了丰富。并且，弥补了传统纸质文字、纸质图片的缺陷，重新配置得了媒体资源。传统媒体有着一定的局限性，读者不能选择自己所喜欢的内容，只是媒体播什么就看什么。