Saas，是一个为企业提供信息化应用服务的平台，企业可以通过这个平台，获得各种类型的软件服务，包括财务管理、进销存软件、销售管理软件、客户关系管理软件等。而saas系统的运作模式就是将这些服务整合在一个平台上，企业用户通过该平台进行信息查询和使用，然后根据自己的需求来选择不同类型的服务。Saas系统模式有很多种，每种都有不同的功能和应用场景。所以在选择Saas系统模式时，一定要根据企业自身实际情况来进行选择。传统软件企业面对市场竞争的压力，对企业自身管理提出了更高的要求。这也要求传统软件企业必须具备更强的综合能力来适应市场竞争需求。
随着移动互联网、高科技的快速发展，形成的各种“平台型用工”正在飞速发展。
灵活用工saas系统模式开发的优势是什么：
1、企业降本增效
灵活用工saas系统模式平台可以平衡地域间的人才不平衡，二三四线城市人才稀缺，人以稀为贵，灵活用工模式的新形式使企业人才无地域限制。
其，灵活用工模式不仅可以降低企业的社保成本，庞大的人工成本（招聘、培训、管理等）也能大幅降低，企业可以通过购买岗位的工作成果，按结果付费。
2、提升员工能力
成果付费的结算方式，可以激励灵活用工saas系统模式的创客们更加主动提升自身能力和综合素质，以满足更高的工作要求，一定程度上会挤压线下岗位的薪资泡沫，使得企业的用工更具性价比。
3、用工灵活
“灵活用工模式”模式的核心可以用来解决企业突增的、季节性的人员需求，打破用工地域、用工时间的限制，从根源上解决企业用工难和贵的问题！软件开发、创意策划等岗位可以按照成果通过灵活用工saas系统模式平台与企业合作，成果交付，并且用工结算四流合一。
