理视康商城新零售系统开发

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链动2 +1模式、推三返一模式、嗨购生活模式、玖惠仓系统，微商分销系统，微商管理系统，社交新零售系统，直播电商系统，私域电商平台定制开发，拼团拓客等活动方案策划，三级分销系统，拓客引流系统都可以开发

　　真正的品牌形成需要沉淀，我们看到泡泡玛特、钟薛高这样的网红品牌，都已是在2010年就成了，喜茶成立也超过10年了，元気森林、花西子、认养一头牛等都在2016年就成立了，它们都经历了上一轮新人群、新渠道、新品类的发展周期，从默默无闻变成网红品牌，再到一个公众品牌的进阶，数字化、资本化成为“标配”，但大家同样有个共性，就是线上赔本赚吆和，正在赚钱的还是来线下，都在积极搭建自己的经销商体系。

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　　理视康模式详细解析：

　　(?)推荐与级差奖——固定奖励（直推与级差秒结?发）

　　(?)?市场统筹——多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题（周结周发）

　　(三)领导奖——不分??市场，拿所有团队?市场统筹奖的5%（周结周发）

　　(四)?点奖——不分??市场，?个市场也有收?（秒结?发）

　　(五)区域奖（?结?发）

　　?牌?席，县级市，区域实际业绩，0.5%

　　成就合伙?，地级市，区域实际业绩，0.5%

　　如何成就合伙?：

　　??成为?席

　　培养5位?席

　　每位?席当??于1200盒

　　总销售额?于10000盒

　　成就合伙?：?牌?席和合伙?的区域奖兼得

　　(六)全球业绩分红（?结?发）

　　6项奖励兼得

　　五?亮点

　　1.上聘容易（解决进?难的问题）

　　2.彻底解决平级不赚钱的问题

　　3.不怕平级、不怕超越

　　4.收??上限、不封顶

　　5.业绩累积不清零

　　如何加盟

　　?只要购买399的产品，公司就送推?权，

　　成为我们公司的推?商。

　　量开口决定了生意上限，商城是中心场域会改变流量分配机制。2016—2019年平台培养用户短视频习惯，基于短视频习惯才延伸了直播带货；2019—2022年平台培养用户的直播间购物习惯，现在平台想把这个习惯转移到商城，并让用户持续在商城消费，期间有个转型周期的，需要解决一个矛盾点——中心场域永远会被直播场域、短视频场域抢量。而兴趣内容的推荐机制，粉丝直接触达率很低，无论内容做得多好，粉丝都是平台的。除了达人之外，自播商家的粉丝黏性几乎为0，因为粉丝的交叉重叠度太高，黏性低就做不了复购和长效经营。过去商家在直播间“脉冲式流量”大起大落，成交的稳定性低，退货率高，平台已经看透这一点，而下决心推出一系列铁粉系统、私域运营工具来帮助商家在公私域做经营保障确定性。