对于消费者而言，我们已经习惯了便捷的网络购物方式，网购我们无法了解商品的质量，而到线下实体店就能轻松地感受到商品是否合身，质量如何。新零售的销售就是线上与线下相融合，消费者可以从网络平台找到自己喜欢的商品，再到线下实体店去感受和体验商品。如果商品符合自己的预期，消费者可以直接在线下门店购买，购买后选择商家送货上门。
理视康分销商城新零售系统开发详细解析：
一、理视康分销商城如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、理视康分销商城推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、理视康分销商城小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、理视康分销商城领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、理视康分销商城见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)
六、理视康分销商城区域奖(月结月发)
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
