分销管理系统还有很多方式能做，实际要用什么模式，其实还是要根据我们业务流程的实际情况来决定的，就给大家详细介绍一种玩法——vip特权。
那什么叫vip特权呢？简易直接一点说就是成为我们的VIP以后，你会在大家的商城系统开发里边拥有一定的权利。
拿分销商来举例子的话，是我们拥有一个分销商拿提成等方面的权利。
也可以把VIP分成三级，由小到大分别是一级VIP，二级VIP，三级VIP，等级越较高能取得提成比例也越高。
例如我们自己的代销商是一级VIP，那么他能够拿到百分之五的一个提成，那假如他晋升二级VIP，他就可以拿到百分之十的提成，随后升职三级，拿百分之十五的提成。
这都是非常不错的激励方式，那晋升条件该如何设定呢？
大家的分销便是分销裂变，大家可以通过带团队或是销售总额作为条件，比方说的下属代销商与你的后下属代销商做到多少个人，你就可以从一级VIP升至二级。
或者你包括你的下属精英团队，大家这一条分销模式链里的总营业额达到是多少，你还可以升级成二级。
这一老总可以根据自己必须来设置更新标准，关键的目的在于根据权利来激发代销商一直往前走。