链动2+1模式大的亮点，就是能够快速推动平台发展团队，营销推广公司的产品，裂变更多有效会员的一套运营模式。整个模式玩法也是相当的简单，合规有效的也能鼓励用户自我裂变的分佣制度，在卖货的前提下，还能够享受到不同身份的优惠，拥有自己的团队持续不断的获得丰厚的盈利。
1.整个模式有两个身份体系组成：一个的“代理”身份，外在一个“老板”身份组成。
代理身份权益：用户通过分享或邀请码的方式进入平台选购链动特定产品或礼包，变成“代理”身份，可享受专享营销推广管理权限，可享有分享奖励（直推奖）。
老板身份权益：在“代理”身份前提下，升级后的第二个身份，“代理”推荐两个用户购买指定产品或礼包升级成为“老板”身份”，得到除代理商本身奖励外，还可获得多个身份奖励（见单奖、平级奖、团队分红奖等）
2.可获得的身份权益奖励：
走人留人机制：“代理”推荐两人满足“老板”身份，成为“老板”需要为上级留下两个代理。
帮扶限制机制：团队上帮下扶，防止平台中养一些“闲人”。系统设定一个帮扶基金制度，成为“老板‘’身份时，系统会自动开启冻结20%的资金，完成平台指定条件即可解冻资金，只需一次完成即可。
3.在产品成本除外，利润充足的情况下，平台还可多设定一系列团队奖、区域代理、储蓄金奖励等，结合商城应用底层分销逻辑，去设定不同类型的营销场景和一些营销工具，持续丰富自身平台的拓客渠道，增强用户之间的黏性、留存以及盈利。为平台吸纳更多的代理商、团队长以及合伙人。助力企业快速搭建一套属于自己完备的私域流量运营管理体系，产生独有的闭环控制用户的数据资产的运营服务平台。
以上就是关于链动2+1模式的逻辑玩法，感兴趣的老板可以后台私信了解详细模式介绍，现阶段公司研发了上百种完善的营销模式，对接安全的支付体系、供应链选品以及税务开票等端口，3-7天源代码布署。完善整个平台的合法性。