永春堂商城小程序系统开发【梁宇】永春堂双轨制商城开发APP，永春堂开发系统平台，永春堂小程序商城系统开发平台，永春堂开发模式系统，永春堂系统软件模式开发
（2）在开学初期我们班孩子的倾听常规不是很好，老师与同伴在讲的时候孩子们做自己的事或与同伴窃窃私语的交谈，根本就不听，老师请他起来说。他就支支吾吾说不出，根据孩子这一薄弱环节我们俩位老师就从培养幼儿平时的良好倾听习惯入手，一点一滴地抓，并持之以恒。
一、永春堂颠覆性的制度
1.加入合伙人，就享受分红，能确保不做市场的合伙人，有可观的消费分红，容易吸引人，留住人。
2.门槛低,1300就可以开启这个项目，推荐就可以获得10%佣金。
3.收入不封顶，同时能带动内循环,能吸引高阶人群加入。目前吸引了不少认知水平非常高的老板,CEO和大领导人带团队平移进场。
4.没有业绩考核，也不砍业绩。业绩累计不归零，级别只升不降。
5.没有大级差,可超越，找到的团队长，可以获得伯乐奖。
6.两条线不对碰，只为了区分大小区。单线照样挣大钱,哪怕只推荐一个厉害的人也可以赚大钱。
7.全公司一盘棋，大家共进退，享受分红。根据贡献值权重分红，级别奖等都是基于公司全球总业绩，而不是团队伞下业绩来核算。
8.制度总拨比60%,正拨比,无泡沫。每天拿出营业额的60%进行给全员分奖金，激励大家更好的一起发展公司。
利用四月园部举行的讲故事擂台赛为契机，鼓励幼儿踊跃报名参加班级讲故事擂台赛。我们班44名幼儿都勇敢走到小朋友前面，大胆地讲故事。通过幼儿民主投票推选3名幼儿参加年级总决赛，分别取得了“小擂主”、“金奖”和“银奖”。。
