永春堂新零售系统（模式软件）【吕筱】，永春堂公排滑落商城系统开发、永春堂二二复制模式系统开发、永春堂直销商城系统开发、可定制开发。
目前即时零售模式下的参与者主要有自主型和平台型两种，平台型主要以美团、京东、阿里为代表，通过建立线上交易平台，吸引线下商超等实体门店入驻。由平台方提供流量入口和物流配送支持，商品完全由入驻平台的线下门店所有，门店负责挑选货物打包，平台匹配外卖小哥到店取货，终完成履约配送。
免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！
永春堂1300营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。
永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%
个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值
想更多更快地获取产品兑换券
可以多做推荐
推荐贡献值:1、代贡献值的，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱
级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
各级别分红分别是：V1的10人均分到750元
V2的6人均分到750+1500=2250元
V3的3人均分到750+1500+3750=6000元
V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
而自主型则以盒马生鲜、叮咚买菜、苏宁小店为代表。自身建立仓储、物流、渠道、品类、营销体系。自营模式属于重资产运营模式，一般在社区或商圈附近布局前置仓或者超市门店，深耕生鲜、食饮、医药等。
如美团买菜，通过自建前置仓提供即时配送服务，商品供应链、门店经营、末端配送等环节，为客户提供更优质的服务。此外还有沃尔玛、大润发等超市到家自营、盒马新大店等。
