永春堂分销管理系统开发【双轨制模式】、永春堂分销软件、永春堂代理商平台、永春堂1300模式、永春堂双轨制分销案例、现成案例源码部署上线
一、直推奖小推大增加了平台成本,例如1300会员推荐39000会员,佣金收益3900,贡献值收益30,对平台来讲是超额支出的。虽然新进的是大单,但大单获取的能量值和贡献值也更大,平台联动的支出也更大。
二、见点奖总计10%,不分大小区也不封顶,分别拿20代和20层。这个奖项不仅面临着巨大的政策风险,而且存在重复性,比如A会员直推了B,B推荐了C,C推荐了D,D推荐了E,E推荐了F,以此类推,自下而下自左至右排列前20层,自上而上排列前20代,这样会导致ABCDEF每个人都可以重复拿下级的见点奖励。
三、领导奖虽然紧缩十代,拿下级前***十代的级别分红收益,也同样存在见点奖重复拿的问题。
四、面临的政策风险。见点奖和领导奖都涉及多代佣金,牌照孰真孰假,政策能否允许,这是每个投资者不得不考虑的重要因素。
公排系统:简单举个例子就是把全国所有人进来都是在同一个区,层排两个点位,第二层排四个点位,第三层排八个点位,横着排,排满一层之后再继续排下一层,二二复制下去,也就是倍增。一套产品算一个点位,不管是你卖出的产品还是我卖出,或者是公司卖出的产品,都算是团队的业绩。