御雪草奖金制度系统开发..御雪草系统软件开发、御雪草代理系统开发、御雪草模式制度开发
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常见的有两种做法:
种是在公司锣鼓喧天、鞭报齐鸣、大张旗鼓宣布,要做新业务私域运营了,结果资源、制度、组织能力都没有跟上,雷声大雨点小,失败率很高。
第二种是偷偷摸摸去组建一个新的团队,把办公区域跟老公司完全隔开,连绩效制度、管理要求等跟原公司也不一样,这样避免了公司原有的既得利益的挑战,相对来说反倒更容易成功。
这里的关键在于一把手的认知,以及下定决心做之前,是否想清楚。
先跑MVP,因为开弓没有回头箭,组织、制度、人员、产品等都要作相应的调整。
宝岛眼镜就做的非常棒,总部开始成立私域部门试点,改变分配制度,通过工资改革把店长和店员的优势和积极性充分激发起来,帮助和鼓励有特长的一线员工打造个人IP,鼓励他们直播和做社群,从而吸引喜欢这样风格的顾客来消费。
面对社交电商和私域流量的发展,我们要怎么把握住机会呢
御雪草奖金制度解析
,消费398元可成为会员:(一种产品套餐)会员除了可以拿到产品外,还有推广奖励。推广一个398元—▁
直推奖励:150元
间推奖励:50元
直推10个会员可成为消费商
备注:复购产品都是7.5折进行购买!
第二,消费999元成为消费商:
(一种产品套餐)消费商除了可以拿到产品外,还有推广奖励。
开发一个999元—▁
一级奖励:300元
二级奖励:100元
直推10个一级可成为合伙人:奖励50元
推3个合伙人可成为联创:奖励30元
成为平级:奖励10元备注:成为消费商后,单品都是6.5折进行购买!
第三,9800元可成为合伙人:合伙人除了可以拿到产品外,还有推广奖励。
开发一个9800元——
一级奖励:4000元
二级奖励:1500元
合伙人:奖励400元
联创:奖励200元
联创平级:奖励100元
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