蜜诗艾妮商城系统开发

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　　在这个价值认同高于价格认同的时代，国产品牌想要为品牌谋求新的增长点，便可以采用凡勃仑效应，制造精品，为品牌筛选用户，如华为的高端手机保时捷系列，除了手机本身搭乘的芯片、技术相比其他系列手机高端外，其高定价的模式，也吸引了不少消费者，加上当代年轻人爱国热情与民族自豪感的提升，为华为赢得了流量，也成功提升了手机的销量。

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　　据经销商介绍称，蜜诗艾妮的模式其实是分享式的体验式营销，并且是“充值”型的模式，关于制度本身她提供了如下资料:

　　一、等级

　　该模式一共分为VIP，VVIP，总代，大区，合伙人5个等级。

　　二、如何加入

　　VIP:充值1000元成为VIP，并且享受VIP价:VVIP(超级会员):充值5000元成为VVIP(超级会员)，享受VVIP(超级会员)价:总代理:充值20000元成为总代理，并且享受总代理价:大区代理(区域经理):充值80000元成为大区代理(区域经理)，并且享受大区代理(区域经理)价;合伙人:充值180000元成为合伙人，并且享受合伙人价。

　　关于等级，小丽介绍说:这个是一次性充值达到相对应的等级并不能通过累计充值来提升等级。会员价格与超级会员价格:总代理价格与区域经理价格:经销商还介绍说:每个级别的单品进货价格差基本上在18-22元左右，每一级别利润差平均是在20%左右。

　　三、赚钱模式

　　零售:赚取相对应等级拿货价与零售价的差价。

　　级差利润(在等级比自己低的情况下):通过自己介绍加入的经销商，所充值的资金是在自己账户上，并且从自己这里拿货，赚取拿货差价利润。例如:自己是合伙人(18万)介绍了一个区域经理(8万)，这8万元是在自己账户上，并且区域经理出的每一次货都是从自己这里拿，自己可以赚取其中的差价利润。

　　扶持奖励:奖励做得比较好的经销商。人脉扶持:有人想通过我来加入蜜诗艾妮，我可以将这个想加入的人推荐给我的下属，后续拿货是从下属拿货，这样自己也能够赚取拿货差价:推单扶持:将自己有的售卖单子推给自己的下属，让下属出货，赚取利润。

　　同级奖励(自己这条线下代理达到自己等级情况下):获得自己所推荐经销商出货利润的7%，第二同级出货利润的3%，第三同级出货利润的2%。例如:合伙人A介绍了合伙人B，合伙人B介绍了合伙人C，合伙人C又介绍了合伙人D，那么合伙人A获得合伙人B出货利润的7%,获得合伙人C出货利润的3%，获得合伙人D出货利润的2%;合伙人B获得合伙人C出货利润的7%，获得合伙人D出货利润的3%;合伙人C获得合伙人D出货利润的7%。

　　心理学证实，每个人都是颜控党，即人们将表象作为了自己衡量一件事情的重要标准，而颜控在品牌营销中的运用便是「包装即营销，包装即传播」。

　　随着颜控的用户越来越多，品牌便瞄准了这个用户特点，开始运用高颜值的产品设计、营销海报、tvc等去吸引用户，以便让消费者有继续了解品牌/营销的兴趣。高颜值包装能够满足用户拍照发朋友圈的爱好，而用户自发地发朋友圈又助力品牌实现新传播。