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光明新零售模式说白了其实就是运用级差制的一种模式，通过团队的不断裂变和销售，来升级自己团队的等级，以此让团队每个人都能获得更高的分润，下面知网科技来跟大家分享一下光明新零售模式。
一、光明新零售奖金制度详细介绍光明新零售模式介绍说明
1.创客：43元购买一套产品，后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)复购价价格33元；
2.区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，复购价28元；平级代理之间没有利差奖。
(拿创客整体团队每销售一套5元利差)
3.总代:直推10人，团队累积销售100套产品，自动升级为总代，复购价23元；平级代理之间没有利差奖。
(拿创客整体团队每销售一套10元利差)
(拿区代整体团队每销售一套5元利差)
4.合伙人:团队累积销售600套产品，除业绩多团队之外，其余团队业绩累积不少于100盒产品，自动升级为合伙人，复购价18元;；平级代理之间没有利差奖。
(拿创客整体团队每销售一套15元利差)
(拿区代整体团队每销售一套10元利差)
(拿总代整体团队每销售一套5元利差)
5.联创:团队累积销售6000套产品，除业绩多团队之外，其余团队业绩累积不少于1000盒产品，自动升级为联创，复购价13元;；平级代理之间没有利差奖。
(拿创客整体团队每销售一套20元利差)
(拿区代整体团队每销售一套15元利差)
(拿总代整体团队每销售一套10元利差)
(拿合伙整体团队每销售一套5元利差)
6.董事:团队累积销售20000套产品，除业绩多团队之外，其余团队业绩累积不少于6000盒产品，自动升级为董事，复购价8元，
(拿创客整体团队每销售一套25元利差)
(拿区代整体团队每销售一套20元利差)
(拿总代整体团队每销售一套15元利差)
(拿合伙整体团队每销售一套10元利差)
(拿联创整体团队每销售一套5元利差)
光明新零售是通过购买产品和销售产品来进行升级的，销售出去一套产品成为创客，销售出去十套可以升级区代，销售出去一百套升级总代，销售出去六百套则是合伙人，销售出去六千套可以升级成为联创，销售出去两万套可以升级为董事。
