关于职称评审和认定的区别，总是有很多萌新不太懂，分不清，也不知道自己是否适合职称评审或认定的条件。
其实，关于职称获取的方式，是有考试、考评结合、认定和评审，四种方式的，对于含金量的问题，其实都是一样的，职称的获取方式会根据地区根据专业而制定不同的方式，但是无论何种方式获得的职称，只要是人社局盖章的正规职称证书，都是具有同等含金量，不分好与坏。
其实，职称没有好坏之分，渠道不同是因为专 业不同地区不同，但是职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，是专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，并不会因为获取方式不同而导致含金量发生变化。
职称认定和评审的条件有什么区别？
职称认定和评审是工程建筑行业人才Z常见的职称获取的方式，很多萌新都在懵懂的状态下，去尝试获取职称，并不清楚何种方式才是Z合适的。
下面，广州锐狮咨询就职称认定和评定，给各位做一个专 业的分析！以便大家更清晰的明白，何种方式才是Z佳的获取职称的方式。
职称认定和评定条件的区别
1、时间不同：
职称评审一年只有一次，而目都是集中在每年的下半年开评；
职称认定不限制时间，只要个人满足职称认定的条件，随时都可以申请。
2、主体不同：
职称评审的主体是每个专业的职称评审的委员会；
职称认定的主体是对应市的人社局专技科和区人社局专技股。
3、形式不同：
职称评审的评价方式灵活多样,各个专 业的评委会除了透过申请的材料来评定专业技术人员的能力素质以外，还会采用答辩、面试、个人展示等创新的形式来丰富考评的维度；
职称认定是单纯提交电子信息 和纸质材料来认定。
4、要求也不同：
职称评审允许申请人持非全日制学历申报，允许所学专 业与从事工作不对口；
职称认定必须全 日制学历，并且所学专 业与从事的工作对口。
