伊芙嘉微商管理系统开发【丽丽】伊芙嘉分销系统开发，伊芙嘉商城系统开发，伊芙嘉模式开发，伊芙嘉平台开发，伊芙嘉系统定制开发
在2014年的时候，一张看起来像是橄榄球比赛中的拉拉队表演的照片出现在了海外社交媒体脸书（类似于微博）上，很快就疯狂的被网友转发了出去，照片中的拉拉队长失禁拉肚子了，而其他队员很显然已经吓坏了。
一、伊芙嘉微商新零售系统代理级别有五种，分别为：
1.健康大使门槛费为1900元；
2.总代经销商门槛费为7920元；
3.官方经销商门槛费为33600元，保证金为1000元；
4.董事经销商门槛费为99360元，保证金为2000元；
5.CEO经销商门槛费为388800元，保证金为10000元。
二、伊芙嘉微商新零售系统CEO经销商方案:
1.推荐：CEO平级推荐CEO直接推人获得52000的现金奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元现金。
2.补货方案:CEO甲，推荐CEO乙，乙每次补货，甲可获得每盒12元返利，CEO乙；推荐CEO丙，丙每次进货，乙获得每盒12元返利，甲获得每盒6元返利。以此类推，CEO级别同级推荐两级返利。
三、伊芙嘉微商新零售系统董事及官方平级推荐奖励:
1.推荐：平级或者越级推荐，事A推荐事B，升级补货由上级CEO一次性给予利润差的50%做为推荐奖(注:平级每盒按照50元利润差)，越级推荐同样接受的上级给了利润额的一半作为奖励。
备注：董事级别一次给予10800元；官方一次性推荐奖给予3000元。有活动根据实际利润比例奖励。
2.补货方案：董事B每次补货，上级CEO给予推荐人董事A每盒12元的返利。注:平级每盒按照50元利润差，越级之后，推荐人不再获得奖励。注:平级推荐总代及健康大使无奖励。
四、伊芙嘉微商模式团队积累奖励方案:
月度补货25箱，公司奖励3000元；在公司补货50箱，公司奖励8000元；在公司补货75箱，公司奖励10000元。补货100箱，公司奖励16000元。
很快网络上出现了各种声音，有人开始嘲笑拉拉队长，有人对她报以同情。
