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荣格新零售模式系统开发,每一项奖金都是精髓,解决了传统直销的痛点:
一:签到奖,解决了消费者消费产品后不赚钱的问题,在荣格,消费即是股东,永续分红
第二:星级分红奖,解决了动态奖金一锤子买卖,直推和对碰才有收入的问题,在荣格,上星级就永续分红,可谓动态中的静态
第三:星级管理奖,解决了大象腿不赚钱的问题,在荣格,一条腿***,是底部点火、永做加法,一人进尝万人鼓掌
第四:三倍加速奖,解决了直销没有金融属性和内循环的问题,在荣格,占位为王,见点和见代拿满3倍以上收益开始复消
第五:动态调控奖,解决了市场担心团队做起来了公司改制度的问题,在荣格,一到四项奖金改变,要变就用调控奖来随时应对市场千变万化可谓是高
第六:五星福利奖,解决了直销里面车、房、旅游花大饼的问题,在荣格,只要努力做到五星以上,车、房、旅游实实在在奖给你。
荣格新零售模式系统开发消费领域首当其冲的升级方向当是“生活方式型”,由于生活方式与人的物质、精神关联的深度和广度,亦蕴含了未来发展的大能量。人的诉求是动态延续的,而人的生活方式是进化更新的,这是消费升级大的源泉。