多门店团队分红系统，比分销***的玩法，团队分红系统，当前企业间的竞争不仅仅是产品的竞争，更多的是谁的商业模式*有竞争优势，选对模式才能把企业做大做强，团队分红模式作为一种新型商业模式，是建立在传统分销模式基础上，将粉丝经济、会员经济和合伙人分红融合在一起，分销团队中，符合条件的团队长，可在分销佣金之外，额外获得整个团队订单总额按一定比例的团队分红。团队分红有利于激励团队各成员积极为商城宣传，促进商城交易激增，成为团队，网红商城平台。
一、股东团队分红系统优势：
1.店铺共享分红收益，突破传统生意经营；
2.资金*回笼，解决企业或商家前期的资金压力；
3.业务迅速推广：共享股东人脉资源，解决启盘或商家的种子粉丝用户问题；
4.共享系统分红，系统实时监控股东**的收益，商家、股东共享数据一目了然；
5.提升企业*的**竞争力；
二、共享*定制门店的共享方案，让共享股东出钱、出力、出心。
1、针对员工拓展共享股东的推广方案
2、提供共享股东贡献客源方案，迅速增长1000个新客
3、如何签订规避法律风险的共享协议
4、如何巧妙地将门店闲置工位、员工、资源打造共享
5、设计共享股东激励的现金模式
6、如何准确、*找到适合你的共享股东对象
7、打造共享店铺氛围3步法则
8、如何让你身边的人主动找你做共享股东
9、如何在10天之内让所有人知道你在玩共享
10、如何设计共享股东的客户主动进行转介绍
三、股东分红系统亮点：
1.全员分红，业务团队多种分销和动销营销，绩效分佣方案，刺激用户*加积极推广；
2.万店同源，总部可控制分销子店数据情况；
3.基于社交微信，用户推广方便，一键分享给好友和朋友圈，消费及返佣，锁定上下级关系；
四、共享分红股东有几种实现模式：
1.区域分红模式：总部可通过代理商选拨或成为区域代理（一般以市级、区县为单位）全国卖地图卡位，区域合伙人享受所在区域订单的相应分佣比例；
2.团队分红模式：分销商可根据自己团队业绩和发展团队人数来晋升团队合伙人，享受团队伞下每笔订单的交易提成比例；
3.股东分红模式：平台股东招募，股东享受平台营业额的比例分红，一般均分给股东分红方式。
