链动2+1二二裂变系统模式商品赋能系统开发

　　线上线下同款同价。消费者开始选择电商消费的主要原因，不外乎零售店的体验不好，且价格昂贵。在原产地零售店的一些商品价格却高于线上爆款产品。未来的新零售，必须是同款产品线上线下同价。

　　链动2+1商城系统开发找（钟莹：可微可电），链动2+1模式开发，链动2+1小程序商城开发，链动2+1引流系统开发，更多模式详情请咨询钟莹哦~

　　一、链动2+1模式介绍

　　整个模式一共分为两个身份，分别是代理和老板。购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板。

　　代理推荐新的代理获得100元返利，老板推荐代理获得300元返利。

　　老板旗下的代理推荐新的代理，代理获得100元返利，老板获得200元差额返利。

　　这一点非常容易理解，和常规的代理招商没有什么太大的区别，但在这个制度中有一个创新的地方，就是跳出机制。

　　在一个代理推荐两个代理之后，如果想成为老板，就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变，自己重新成立一个老板团队，进行市场开发。

　　这就造成了原来的老板团队旗下的代理，成为老板之前推荐的代理，永远留在原来的老板团队，进而老板团队可以获得源源不断的新增代理。

　　每新增一个代理老板都可以获得200元的奖励。

　　这就帮助老板建立了一个持续躺赚的机制。

　　上级老板团队可以获得新培养的老板团队10%的业绩返利。

　　再则为了预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，不能实现真正的下级帮助上级发展团队。

　　代理或老板收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。

　　指定任务

　　1：之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别

　　2：B1和B2团队伞下订单超过10单

　　这就是链动2+1模式，这个制度意思的点就在于跳出机制，整个制度简单，但跳出机制使得旗下代理商在升级老板的时候，帮助上级老板获得持续不断的见点奖励。

　　终端提供叠加式体验，促生新业态。很多电商平台把中国的实体消费者集体忽略掉了，实际上消费是非常开心的去体验，结果因为线下价格太贵，服务太差，大家只能去猜想，没有实地的感觉。