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很多朋友会有这样一个疑问“什么是新零售？”“新零售新在哪里？”，在阿里的研究报告中所说“新零售就是以消费者体验为中心的数据驱动的泛零售形态。”有人将其归结为“线上+线下+物流”；也有人说“新零售就是将零售数据化。”
事实上，新零售就是指企业以互联网为依托，通过大数据、人工智能等技术手段，对商品的生产、流通、销售等过程进行升级改造，并对线上的服务、线下的体验及现代物流进行深度融合。
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据康平代理商小张（化名）介绍，康平在线上不单独售卖，是由公司直接发货，公司发货一次至少是12瓶。康平零售价为319元一瓶，不同级别的代理拿货价不同，级别越高拿货价越低，还可以获得公司赠送的原始股（指公司上市之前发行，可在上市一段时期后售出的股票）。具体模式如下：第.....一、会员拿货标准：一次性购买12瓶产品就可以成为会员。有以下6个等级，
V1：购买12瓶产品总价2640元，拿货单价为220元一瓶，赠送原始股200和1瓶康平体验装；
V2：购买1箱（60瓶）产品总价11400元，拿货单价为190元一瓶，赠送原始股1200和5瓶体验装；
V3：购买3箱（180瓶）产品总价28800元，拿货单价为160元一瓶，赠送原始股2000和15瓶体验装；一次性购买12箱（720瓶）产品总价97200元，拿货单价135元一瓶，赠送原始股20000和60瓶体验装；
V5：团队中有三个V4级别的会员，拿货单价为115元一瓶，赠送原始股50000；
V6：团队中有四个V5级别的会员，拿货单价为95元一瓶，赠送原始股100000。达到V5和V6级别时，还可以获得补贴和分红。
第二、补贴奖励：上级代理拿货给下级代理可以从中赚取差价，平级之间的推荐还可以获得公司补贴。比如甲是5级会员，他推荐了一个3级会员乙，甲的进货单价为115元一瓶，甲就能以160元一瓶的价格拿货给乙从中赚取差价；甲推荐和他一样等级的丁，甲可以获得丁的拿货数量按6元一瓶计算的补贴，甲还可以获得丁推荐的下一个人的拿货数量按4元一瓶计算的补贴。（平级之间的推荐补贴只能计算至下一个人，后面的没有补贴。）
第三、团队分红奖励：按当月销售额和分红标准计算。团队当月销售额达1万元，分红标准为2%；团队当月销售额达2万元，分红标准为3%；团队当月销售额达3万元，分红标准为4%；团队当月销售额达5万元，分红标准为5%；团队当月销售额达8万元，分红标准为6%；团队当月销售额达11万元，分红标准为7%；团队当月销售额达15万元，分红标准为8%；团队当月销售额达20万元，分红标准为9%；团队当月销售额达30万元，分红标准为10%；团队当月销售额达45万元，分红标准为11%；团队当月销售额达60万元，分红标准为12%；团队当月销售额达80万元，分红标准为13%；
第四、合伙人：投资29800元就可以成为合伙人，享受以下好处：送价值4万元产品（低频共振仪1个、细胞激活仪1个、康平体验装2个）；可以听赢家必修课（终身复训）；赠送30%的原始股权，还有70%的股票认购资格；有优先投资的资格；有进入365联合创办人的机会；康平拿货按照160元每瓶的资格；可以有推广资格：推广合伙人有30%的收益，还有2%~23%的分红权益；参加5次公司会议以上就可以成为股东，可获得1%的公司分红。推荐一个合伙人公司直接奖励9000元。
传统零售：以商品为本，想方设法把商品卖给消费者。
新零售：以人为本，聚集同一社群属性的消费者，根据他们特点和所需提供相应的产品和服务。这样，商家就需要更多商品和服务资源提供给消费者，这对传统的供应链体系是极大的挑战。
传统零售：传统意义的导购，在店铺里面等待顾客并引导购物的人。
新零售：新零售的导购，将超越时间和空间的概念，成为全渠道智能导购并且微商化，导购并不一定全职。新零售赋予新导购更多的职能，顾客引流、社交传播、销售引导、售后服务等，满足顾客任何时间、任何地点、任何方式的购物需求。
零售这个营销模式也已经有了很长的发展史，伴着不同社会环境的变化，也逐渐的有了新的特点。相信大家都知道新零售的出现必将在未来有个很好的前景，很多商家都投入。但似乎不少新人并不了解新零售时代如何玩转微信商城，针对这个话题我们还是详细的探讨一下吧。