对于新手而言，或者团队不给力甚至没团队的抖音团长而言，一般的招商团长模式可能很难有效，所以参考一般抖音招商团长的玩法或许并不是一个好的选择。*好的方法是快速测试，决定方向，然后深入挖掘。我们可以先选择单一快消品类目入手，相对来说应该比较容易。
抖音招商团长选品讲究的是快准狠，如果不够快准狠会怎么样呢？给大家举个例子，年初的时候有一个虎年红包的品，如果不够快准狠，就会出现以下的情况，刚刚开始选择虎年红包，做了一周，也发了一些样品，但是这种有时效性的产品，内卷来得特别快，尤其是针对我们做抖音团长而言。刚接品的时候，9.9一个，45+5。好景不长，很快就有别家50+5，50+8。再然后9.9两个，45+5。
这样一来会出现什么问题呢？因为给达人寄样也需要花费时间，从商家寄到我们手上验货，再发给达人，*后达人收到货，别人已经是7.8元/2个，45佣了。所以这个品基本可以放弃了，就因为你不够快，所以做抖音招商团长，找品一定要快准狠。
那么抖音团长适不适合做全品类呢？这个是见仁见智的，再给大家举个例子：假如你做全品类无论什么类目的品都找，随便什么品的商家都建联，然后都让商家报活动；接着使用自动邀约软件批量全类目的去邀约。你会发现你的抖音团长后台有很多邀约的达人，虽然邀约了很多，但是会发现邀约的通过率明显比之前使用虎年红包针对性的邀约“礼品文创”类的达人，要低很多，这就说明你并不适合做全品类，因为你找的品太差。
所以，做抖音团长，选品是很重要的，即使我们只有一个人，但是只要选品能把控好，后面基本不会有太大的问题。
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