卫康趣购系统（开发）

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　　个人认为过去曾经有句话是人人都是产品经理，那么在产品市场饱和度越来越高，运营能力将会成为区分产品能走多远的重要能力。

　　卫康趣购系统介绍：

　　佣金模式介绍：

　　小股东~注册付费168~直推奖励50大股东~直推5个小股东~直推奖励60拿团队无限级差10元

　　董事~直推5个大股东~直推奖励80拿团队无限级差30元ps同级奖励及幸运奖

　　董事同级拿1070

　　幸运奖每进一单会拿35%出来分配

　　产品佣金及幸运奖

　　小股东产品佣金得30%,幸运奖5%大股东产品佣金得40%,幸运奖10%董事产品佣金得50%,幸运奖20%董事平级拿10%

　　成为股东推广奖励翻倍,每日享受公司的利益.

　　小股东直推享受产品利润的30%,每日享公司利益5%的幸运奖

　　大股东直推享受产品利润的40%,间推10%,每日享公司利益10%的幸运奖

　　董事直推享受产品利润的50%,间推10%,团队10%,每日享公司利益的20%

　　可以独立完成整个项目开发的别工程师，那么我认为未来数字时代的运营人员也一样应该具有全栈运营的能力。就是能融合多种技能，独立完成产品的从0到1方方面面运营工作的人员。！