羽绒绒子含量检测 新标绒子含量测试
2024-12-27 09:00 61.140.95.37 1次- 发布企业
- 广东省广分质检检测有限公司商铺
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- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第5年主体名称:广东广分质检检测有限公司组织机构代码:91440113MA59CFF65C
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产品详细介绍
羽绒绒子含量检测 新标绒子含量测试
羽绒服装无论是出口还是在国内销售都需要办理产品的质检报告,质检报告是根据标准化的要求,对产品和工程进行质量检测与质量监督,并加以分析研究后写出的反映产品和工程质量情况的书面报告。
一、在国内销售的羽绒服装要满足GB/T 14272-2021《羽绒服装》标准的要求,GB/T14272-2021《羽绒服装》标准发布日期:2021年3月9日,实施日期:2022年4月1日。在实施日期前,新旧标准均可采纳,但鼓励企业采用新标准。企业在生产羽绒服是应注意以下几点:
1、 去年按旧标准采购的羽绒,用于今年生产的羽绒服装,按旧版标准执行。
2、 目前采购的羽绒符合2021版新标准要求,且成衣符合新版标准要求,按新版标准执行
3、 新标准实施后,库存产品仍可继续销售,必要时提供生产记录,证明库存产品为实施日期之前生产的。
4、 库存产品销售时间不宜过长,企业应尽快消化库存,减少不必要的风险。
二、适用范围:
旧标准:适用于以纺织机织物为主要面料,以羽绒为主要填充物生产的各种服装。
新标准:适用于以纺织机织物为主要面料,以羽绒为填充物生产的服装,门襟、袋盖、风帽、领子等小部位可釆用其他填充物;不适用于羽绒和纤维共混填充、分层或分区使用纤维填充的服装。
1、 填充部位方面:明确了小部位可采用其他填充物。但应满足相应的国家强制性标准(如GB18383-2007《絮用纤维制品通用技术要求》,主要部位应填充羽绒,如大身,袖子等部位。
2、 适用对象方面:对于机织类的婴幼儿羽绒服装仍然执行该标准。对于针织类的婴幼儿羽绒服装执行FZ/T73025-2019《婴幼儿针织服饰》,FZ/T73053-2015《针织羽绒服装》不适用婴幼儿。
3、不适用对象方面:明确了该标准不适用羽绒和纤维共混填充的服装,目前暂无羽绒与其他纤维共混填充的国家标准或行业标准,企业可根据自身情况制定企业标准。
三、规范性引用文件:
主要增加的几项引用标准
1、 GB/T 10288-2016 羽绒羽毛检验方法。
2、 GB/T 17685 羽绒羽毛。
3、 GB/T 23322-2018 纺织品 表面活性剂的测定 烷基酚和烷基酚聚氧乙烯醚。
四、新增术语和定义:
1、 羽绒服装:以羽绒为填充物,绒子含量明示值不低于50%的服装。
2、 胆料:面料与里料间包裹羽绒的织物或无纺布。
3、 婴幼儿:年龄在36个月及以下的儿童。注:一般指身高100cm及以下的儿童。
1)羽绒种类可以不标颜色(若标注白鸭、鹅,需要考核异色毛绒含量),仅表鸭、鹅绒;
(2)标注绒子含量,不再标注含绒量;
(3)绒子含量标注分档按5跳档(应按50 、 55 、 60 、 65 、 70 、 75 、 80 、 85 、 90 、95标注)。
举例说明:
以前标注含绒量90%的产品,现在标注绒子含量80%。
问题1:实测绒子含量,如何标注?
临近的两档均可标注,根据企业自身情况确定。
安全的标注方式:绒子含量80%
冒险的标注方式:绒子含量85%
问题2:使用说明标注绒子含量81%,如何考核?
检测机构做法不一:
从松考核:按80%档的指标考核。
从严考核:按85%档的指标考核。
以中间值为界(如82.5%):低于82.5%,按80%档考核,高于82.5%,按85%考核。
成立日期 | 2016年04月15日 | ||
法定代表人 | 颜卫华 | ||
注册资本 | 1000 | ||
主营产品 | 生活饮用水检测 污水检测 废水检测 木材树种鉴定单位 、固体废料检测 环境污染检测 电力工具年审检测等 | ||
经营范围 | 煤炭检测;建筑材料检验服务;贵金属检测服务;化工产品检测服务;珠宝玉石检测服务;建筑消防设施检测服务;电气机械检测服务;机动车性能检验服务;船舶检验;施工现场质量检测;电子产品检测;电气防火技术检测服务;公共设施安全监测服务;公路与桥梁检测技术服务;软件测试服务;无线通信网络系统性能检测服务;无损检测;环境标志认证;电能质量监测;水质检测服务;卫生除害处理服务;装修质量鉴定;燃气特性检测;燃气用具检测;针织品、纺织品、服装的检测;服饰检测;皮革检测服务;检测咨询等 | ||
公司简介 | 广东广分质检检测有限公司:核心价值观:安全第一,公正廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。经营服务理念:用心服务,用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求安全与经营效益的双赢,造福社会。企业行为准则:方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供公正、科学、高效的优质服务。员工行为准则:诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;技术精湛,服务至上;遵章守法,勇担责任。公司积 ... |
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